请问劳动合同到期满后,不再与公司签合同能拿到补偿金吗?
连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
我1997年7月参加工作,被总公司安排到一个子公司工作,2002年该子公司改制为合资公司,要求我们和总公司解除劳动合同,然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后,先后续签了2次共三年的劳动合同,合同到期时间为2007年底。至此,我已工作10.5年。2007年底,该合资公司为规避《劳动合同法》,又续签了2年的劳动合同。今
06年7月我的劳动合同期满,因个人原因不再与原企业续签,企业未给我任何补偿。请问我能拿到补偿金吗?
您好,我的合同是12月就到期了,如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同,公司要支付经济补偿金吗?请回答的详细些,万分感谢
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位,该怎么办?
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位
江律师你好!请问合同到期了,公司不再续签合同离职了,有金补偿金吗?强迫让自己到调入其它岗位,该怎么办?
我在公司做了11年,6月30号合同到期公司要与我终止劳动合同请问我应该得到哪些补偿
我在公司做了11年,6月30号合同到期公司要与我终止劳动合同请问我应该得到哪些补偿,而且我在2013年12月25号被诊断为职业性噪声接触观察对象,应该得到哪些赔偿谢谢!
工作2年零10天,合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿,公司口头通知,可以要求代通知金吗?
工作2年零10天,合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿,公司口头通知,可以要求代通知金吗?