姐姐被公司开除只是口头道通知

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提问人：ask201611276xk
提问时间：2016-11-27

相关咨询

公司无故开除我，只是口头通知我，然后我去劳动局找个说法，他又口头通知我要我去上班

ask20150601pg4 已关闭 2015-06-01 回复(0)

搬迁到另外一个地方，老板说我不适合公司发展辞退我。老板只是提前一日口头上通知我。就不用上班啦这样的话公司应该怎样补偿我。

ask20150720m49 已过期 2015-07-22 回复(4)

上周五早上的时候我们部门的总监找我谈话，她说代表公司口头通知我要开除我，原因是因为现在部门人员有的多，她觉得我不适合所以要开除我，说具体离职流程人事会跟我沟通处理，并且说要等到他们找到接替我的人之后我才可以走了，总监还让我可以去找下家了。谈话结束之后我就去找人事部，人事部表示要跟总监再沟通过。周

jessica1908 已过期 2015-08-03 回复(1)

律师您好，我想了解一下，我在一家公司上班被公司开除就口头通知没有书面，过四个月了失业金是领不了了，如果公司要赔偿的话是不是也要赔偿失业金给我

ask20150923s91 已过期 2015-09-23 回复(1)

就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知。就让我走，我可以要求赔偿金吗？

ask201509248ll 已过期 2015-09-24 回复(3)

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

1445751882 已关闭 2015-10-25 回复(0)

公司要求提前解除合同，但是只是口头通知，不给书面通知，劳动局不受理仲裁书怎么办

ask20160311un2 已过期 2016-03-11 回复(1)

今日被告知因没参加公司培训，算自离。要求明天办理交接手续。但只是口头通知，没有任何书面解雇通知。而且说要参加培训是总部电话通知。深圳这边的公司领导没有通知我们去培训。问他也说不知道这件事。现在却说要我们自离。这是他们设下的陷阱，串通好的。请问如何索赔。胜算大吗？

ask2016032474c 已过期 2016-03-24 回复(2)

请问公司以不适合本岗位为由辞退我，只是口头辞退，没有正式的书面通知。我有辞退的录音。我在职2015年12月31号到2016年6月30号。请问可以要求赔偿几个月工资。公司只赔偿半个月工资。合理合法吗？请问可以通过法律的手段维护自己的合法权益吗？

ask201606298x5 已过期 2016-06-29 回复(1)

今天接到公司口头通知要被辞退，日期是9月25日，公司只是补发10月份的工资，而且还要填写离职申请表，感觉流程不对、补偿金有点少，请问这种情况我能争取到多少补偿金，工作时间不到一年半

ask20160919gea 已过期 2016-09-19 回复(1)