单位调动工作岗位，员工不愿意去，单位是否违法。签署自愿放弃缴纳养老金，可否追讨。

我们是酒店员工，一直再西厨房工作，现在总厨因为我们离职要把我们调职到中厨房，可是我们不愿意去，而且总厨不批我们的离职单，到时候是否会扣工资，而且我们签订的合同酒店没有给我们，两份全在酒店，酒店的做法是否违法？另外因为我们是外地人，我们入职的时候签署了一份自愿不缴纳养老金的协议，现在听说青岛地区有规定，自愿不缴纳养老金的，可以获得每个月200多元的现金补偿，这个是否可以追讨？是否可以申请劳动仲裁。

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提问人：cooljoe
提问时间：2016-11-27

员工入职前自愿签署了放弃保险的承诺书，单位是否就可以不给员工交保险？

我们是物业服务公司，有大批的保洁员大多数都到了法定的退休年纪。跟这样的员工还能签署劳动合同么？不能签署的的话怎样做才合法呢？不会引起劳动纠纷而赔偿？ 20岁的员工入职前自愿签署了放弃保险的承诺书，单位是否就可以不给员工交保险？劳动合同是否都必须备案呢？不备案生效么？

maggina 已过期 2014-07-09 回复(1)

员工自愿放弃缴纳公积金，企业是否违法？

我单位有员工自愿放弃让企业替他缴纳公积金，企业这样做是否违法？该怎样处理？

周小小先生已关闭 2015-03-26 回复(0)

劳动仲裁委以单位在同一行政区域内调动员工工作岗位合法是否合法

15150116998 已过期 2015-12-07 回复(2)

员工不同意工作岗位调动，厂方强制执行，是否违法

ask20160517nq9 已过期 2016-05-17 回复(1)

律师您好！我是某银行的人才派遣员工，在这家单位工作八年了，单位只给缴纳养老、失业保险

律师您好！我是某银行的人才派遣员工，在这家单位工作八年了，单位只给缴纳养老、失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，现在怀孕7个多月了，马上要休产假单位领导跟我谈话说，产假期间没有工资，只给缴纳有关保险，我想问一下这样合理吗？我该怎么维护自己的权利。

ask2016060613s 已关闭 2016-06-12 回复(0)

我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位，非本人意愿，单位是否违法，我能否提出离职并申请经济补偿金

我被用人单位调离原工作岗位去其他工作岗位，非本人意愿，单位是否违法，我能否提出离职并申请经济补偿金。单位有约4年欠我法定节假日休息是否违法

ask20160718k6w 已过期 2016-07-18 回复(1)

你好，我们单位调动工作地点。员工不愿意去！是否有赔偿

ask20160726ore 已关闭 2016-07-26 回复(0)

员工劳动合同与总公司签订，社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响？

xcl315 已过期 2016-08-25 回复(1)

工作快3年了，单位没有缴纳社会保险，并逼迫员工签署自愿不缴纳社保的文件

工作快3年了，单位没有缴纳社会保险，并逼迫员工签署自愿不缴纳社保的文件，3年一共就签了一次半年的用工合同

ask20160910anv 已过期 2016-09-10 回复(2)

单位随意调动我的工作岗位，是否违反劳动法规定，如何维权

我是一名普通的检验工人，在一家国企做检验工已经有30多年的工龄，最近单位管理因维修岗位人手不够为由，没有征得我同意，将我安排到维修岗去帮忙，而且原检验工的工作不变，相当于我同时做了两份工作（待遇还不变），断断续续（维修工方面）做了两个月之后，我提出拒绝继续在维修岗位帮忙，只做原来的检验工，但是单位管理

zhengye6255 已过期 2016-10-26 回复(3)