医疗器械销售不许员工离职属于违法犯罪么

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提问人：ask201611267bf
提问时间：2016-11-26

合同中只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？

本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同

fiona198487 已过期 2011-07-30 回复(1)

合同只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？

本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同

fiona198487 已过期 2011-07-30 回复(1)

你好，销售程序麻将机属于哪种违法犯罪行为

ask20160824ewx 已过期 2016-08-24 回复(1)

员工来公司不到一星期没有办离职拿走了公司配的手机算犯罪吗？

ask2016101506e 已过期 2016-10-15 回复(2)

淘宝店销售非法赌博用具属于卖家违法还是淘宝总公司不够监督还是

淘宝店销售非法赌博用具属于卖家违法还是淘宝总公司不够监督还是都有犯罪

ask20161019sia 已关闭 2016-10-19 回复(0)

我在原公司已离职并办完手续超过半个月，但是用人单位不注销我工作期间的员工销售后台

我在原公司已离职并办完手续超过半个月，但是用人单位不注销我工作期间的员工销售后台，私自篡改我密码，冒用我账号，并且对我个人造成影响，请问这个属于违法么？应该以什么名义起诉或者投诉315

西鹏XI 已过期 2016-10-28 回复(1)

您好，公司员工因违法公司规章制度，不续签合同，办理离职之后，

您好，公司员工因违法公司规章制度，不续签合同，办理离职之后，给员工开的离职证明除了公司盖章之外还需员工本人签字吗？离职证明里面内容说明员工是因违反公司纪律才解除劳动合同的，这样合理吗？

Lee 已过期 2016-11-08 回复(2)

在北京私营企业，是中介的！不给员工交社保，属于违法行为吗？

ask201611136ah 已过期 2016-11-13 回复(5)

离职后带走客户资料，客户没跟公司有交易属于尚未开发出来的客户，签了保密协议，这样违法吗？

yuywangz123 已过期 2016-11-25 回复(4)