路灯管理工资不能公开吗？工资未按最低工资标准全额发放，违反劳动法
路灯管理工资不能公开吗？工资未按最低工资标准全额发放，违反劳动法，实行权利承包吗？有的多，有的少，自行分配，且没有高空作业费，合同，保险一类。家族式吗？
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准，若无全勤，是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪？
还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资（不足最低标准）后从中扣减发放月薪？
我是公司的一名职工，不知道什么原因。7.8两月份的奖金没有银行存款折上没有出现记录，公司的奖金评定SS,S,A,B,C,就是500.400.300.200.0.问别人，他们都是发了，在存款者上没有，是否说明公司为发给我全额工资？是否违反劳动合约？
路灯管理不按劳动法，(河北省最低工资发放，拖欠工资，克扣加班
路灯管理不按劳动法，(河北省最低工资发放，拖欠工资，克扣加班，不遵守劳动法规，安全生产工作条例，强制工人加班，超负荷完任务，达指标，亮化率，工作制为全日制，外加夜班巡视，带电维修3~4小时，人员不足，扩大工作量，雨天，高温，雪雾天，能见度，可操作范围内，维修，工程改造，全不顾职工死活，有没有安全监管部分
路灯管理太没人性了，加班加到夜静，就为多挣几块钱？为什么不按最低工资保障金额发放
路灯管理太没人性了，加班加到夜静，就为多挣几块钱？为什么不按最低工资保障金额发放，扣着工人的血汗，搞等级划分，论年長薪，养老保险那去，高空风险费用压根没提过，就因为是临时吗？十年后依然是！多了些疲惫，身体也掏空了。为领导业绩提上了，自己也该回家养病了？家族一体化，公共事业变成个人，有背景的发了，没能
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗？保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗？保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗？
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗？保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗？保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗？
