在一单位工作了几个月，已经申请10号拿了工资就离职，现在提前到6号，6号是我正休，那我的工资是算到1-5号还是1-6号？
单位认为我只做到5号，6号不管我没有上班，所以没有工资
我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢?
你好 我在一家公司上班，后因个人原因，自动离职了 但是自动离职 的 7天前 交了离职申请书 科长已经批了 但经理没批 我就走了 请问 我 上月的 工资会有吗 哦 谢谢! 他们如果赖着不给 我该通过什么途径 来要回
我在这家私企公司做了2个月零10几天了,,一直未签劳动合同,,现在我3天未上班旷工自动离职,,叫公司结算工资,,公司说工资要到下个月才能发. 请问,,我可不可以申请仲裁要求赔偿,,现有 公司发下的工资单,转正通知单,准时上下班刷的磁卡, 够不够证明.
我8月25号提出离职，领导跟我说 没提前告诉他 要不在干5天给你工资 要不就不发你工资 问下 我的工资 能要回吗？ 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同
我是天津一公司员工，递交辞职后，公司叫月底离职。我在18号因家里有事，没打招呼就走了，回来要工资，两个月的工资公司全扣下不给，说公司规定自动离职工资全扣，是否合理，工资还能要过来吗 ，我这进厂也没签合同， 该怎么办啊？自动离职是否能扣这么多钱吗
本人于2012年1月30日提出于2012年2月1日离职，在职1年，由于特殊原因才提前2天提出离职，但是公司不同意，本人执意离职，于2012年2月1日不去上班，公司对于我这行为定为自动离职，不给于1月份的工作，或按天算，1月22日至1月29日是国家规定的带薪休假，公司不予以算工资，这样合理么·？ 那么 本人该怎么做才能让公司发给我
我本人是在2011年11月21日进入鸿国集团千百度鞋业培训的，培训期三个月（2011.11.21——2012.2.21）于是我做到了二月份的中旬就不想做了，开始请假旷工，按照培训说的 连续旷工三天算是自动离职 我是2月9号之后就没请假也没和厂里声明我不想做了，直到16号，生产主管打电话告诉我，他已经按照我的旷工情况写了我自动离职的
我是实习生，两个月的试用期，到5月19号才算满试用期，但由于学校有事，请过两次假，现又要请假，经理态度不好，当初面试时有说过学校有事可以请假。自己也觉得这公司学不到想要的，想辞职，公司有权利不给工资吗？还是会扣留工资？没有签任何合同，公司会不会不承认？
