1、经公司到学校招聘，我在4S店从事汽车钣金工作，实习。 2、与公司签署了一份实习协议，留在公司。工资800元+200元住房补助，并办有工资卡，日常考勤有考勤机记录。 3、工作期间铁屑崩入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有见到）但并没有任何培训（何时该戴）。 4、事后住入眼科医院并手术（诊断为玻璃体穿通，角膜穿通，球内异物，外伤性白内障等），住院期间无人陪护，并求助公司不得时我自己担负部分住院费，出院后右眼视力下降，十分容易疲劳流泪，并出现视野缺损。 5、出院半月有余，要求公司报销，公司说手续未走完、商议未确定，尚未予报销。未签订任何解决该事故方案协议等。 6、经多方咨询得到信息是这不算作工伤，实习协议没有法律效力，我与公司的关系根本不算劳动关系。做不了工伤认定、不能做伤残鉴定 7、我想知道这是为什么，该怎么办
你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
我22岁，2010年11月26日 上班时受伤 ，受伤地方为右手中指末节。目前出院已经修养3月，因为指尖粉碎性骨折，到现在我的指尖不能受力，连键盘都按不下去，侧面还有4CM的缝合伤口，指甲只有一半，略微畸形。 我是实习生，没有劳动合同，问：算不算工伤，手指能不能定到十级伤残？ 怎样赔偿我？ 补充：1.带有就业意向的实习
我们学校在实习期间有给学生制定一份实习协议，其中一条内容：如若学生在单位受工伤由单位承担责任。此条协议内容是否合理？我所在单位认为，并未与我签订劳动合同，不予负责，责任归校方管。（在单位每月有津贴）。双方矛盾。协议未签。单位是否应认可此条协议，给协议盖章？
我是一技校生，今年19周岁。在去年5月的时候分到工厂实习，还有一年毕业，在今年1月30日的时候受伤，右手没了，跟厂子没有合同，但有劳动关系，每天10小时以上工作时间。 但现在厂子说我是实习生，受伤不算工伤。 我想问下我这到底算不算工伤 我如果是自己申请工伤的话，我是申请个人工伤还是申请企业工伤？
2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？
2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？
您好，我是实习学生在外实习期间受伤，请问学校我个人和厂家应该负什么责任？还有开学时候买学校办的保险现在还有效没？
您好，我是实习学生在外实习期间受伤，请问学校我个人和厂家应该负什么责任？还有开学时候买学校办的保险现在还有效没？
