哺乳期被开除应该怎么赔偿

我来公司8年多快9年了，现在宝宝9个月，还在哺乳期，我的劳动合同是无期的，但是公司突然之间给我调岗，另外让我接收晚上的一份工作，我没有接，现在公司准备开除我，我能得到那些赔偿？

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提问人：不痛的阳光
提问时间：2016-11-25

我现在在哺乳期，公司报亏损了，现在要裁掉我，应该怎么赔偿？

ask20151123d2s 已过期 2015-11-23 回复(2)

我现在的公司是欺骗招聘把我招来，我的业务不需要了，就把我的绩效打得低，我得了2个D，按照公司惯例是要开除的。这样的话我得到多少赔偿？从入职的那天算起，我在公司有14个月了。如果就欺诈性招聘，我可以去告公司吗？应该向市民部门告？怎么走的流程？

daihai2016 已过期 2016-01-16 回复(4)

ask20160302xzr 已过期 2016-03-02 回复(1)

本人还在哺乳期内，2014年10月到公司工作，合同签署3年，宝宝现在刚满6个月，如果公司辞退我的话，我能够获得哪些赔偿？另外我的工资包括3个部分，基本工资，绩效工资，还有综合补助，应该按照哪个标准进行赔偿？

gaif777 已过期 2016-03-15 回复(9)

ask20160315rp0 已过期 2016-03-24 回复(3)

ask20160414q0s 已过期 2016-04-14 回复(1)

ask20160713yzi 已过期 2016-07-13 回复(3)

ask20160922gdv 已过期 2016-10-05 回复(1)

我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么算

淡笑这温柔已过期 2016-11-10 回复(3)

公司签3年合同到2017年6.30到期.现在还在哺乳期，宝宝2017.3.2才满1岁.产假期间公司只给了1个月的产假工资现在公司逐渐解散提前解除劳动合同，哺乳期间我应该得到怎样的赔偿

179994252 已过期 2016-11-18 回复(6)