经济
哺乳期被开除应该怎么赔偿
哺乳期被开除应该怎么赔偿 我来公司8年多快9年了，现在宝宝9个月，还在哺乳期，我的劳动合同是无期的，但是公司突然之间给我调岗，另外让我接收晚上的一份工作，我没有接，现在公司准备开除我，我能得到那些赔偿？
问题状态：已过期
提问人：不痛的阳光（山东－济南）
提问时间：2016-11-25 09:24
提问人：不痛的阳光（山东－济南）
提问时间：2016-11-25 09:24
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女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
如果是违法解除劳动合同可以要求经济赔偿 -
违法解除的话，可以要求赔偿金
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单位应该支付补偿金等项目
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