孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
孕妇,工作半年多了,合同未到期,但公司领导决定关门不干了,应该怎么算补偿
用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
2003年入厂,2006年被现公司收购,其间合同一直正常签署,合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一,如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问: 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约?是否应对我双倍赔偿? 2、是否是以
昨天和部门经理发生争吵,部门经理骂我,感觉很委屈,提出辞职,可是公司却不同意,说是要调查原因,请律师,还说我没有证据就是诽谤。现在我要怎么办?走不了,天天在公司受他的白眼,有一个人证,却不可能为我作证。只能等合同到期再走吗?没有证据是否能认定我是诽谤。
弟弟生病想辞职,但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办?劳动法怎么规定的
弟弟生病想辞职,但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办?劳动法怎么规定的。
我在这里工作十年以上,现合同到期,公司不在续签合同!应该怎么办
我在这里工作十年以上,现合同到期,公司不在续签合同!应该怎么办!
劳动合同期限有问题怎么办?第三次合同到期应该是今年4月底,由于今年公司更改名字
劳动合同期限有问题怎么办?第三次合同到期应该是今年4月底,由于今年公司更改名字,重签的合同是到明年4月底,这样合同有效吗?为什么多出一年的合同期?如果现要离职怎么办?