我在9月1号打了辞职报告，10月1号离职了，厂子还欠我三个月的工资
我在9月1号打了辞职报告，10月1号离职了，厂子还欠我三个月的工资，总是托着不给，我该怎么办？谢谢律师。
辞职报告未到期，自动离职公司要按公司规定扣三个月工资合法吗？
我是一家私企建材员工，因公司拖欠二月份，五月份，六月份工资，七月二十二号我上交了辞职报告，经理决定让我带个徒弟出来，来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家，说了三次皆不允许，于是我七月二十七号自动离职了，离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资，合法吗，我该怎么办？
10月24日递交辞职报告，公司允许离职，工作到11月12日，13日正式离职，工资可以拿到什么时候的？
老板因没钱不给工人开工资，员工以不开工资罢工离职不提交辞职报告直接走人能得到相应的工资吗？
我们老板所有的钱都压在工程里了，不给工开支，要工资时还说向公司借钱，总以没钱推脱，我就不想干了，直接走人，不打辞职报告，那压我的一个月工资会给我吗？
我在私人企业上班，自己离职，没有写辞职报告，今天厂里发工资，我去拿厂里不给
我在私人企业上班，自己离职，没有写辞职报告，今天厂里发工资，我去拿厂里不给。老板让我去劳动局我该怎么办？
你好，我请教个问题，我在一家私人企业打工，自己离职不干了没写辞职报告，今天发工资，我去拿厂里不给
你好，我请教个问题，我在一家私人企业打工，自己离职不干了没写辞职报告，今天发工资，我去拿厂里不给。老板让我去劳动局，我该怎么办？
辞职到期，办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放，请问这样是否合法
辞职到期，办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放，请问这样是否合法。谢谢！
员工不到一个月，两人是情侣突然离职，没有书面辞职报告要求全部工资
男女朋友两个人来上班不到一个月，突然离职，平时上下班踩点，经常迟到，发给他们的东西又不上交，现在尽然要求公司按上班天数支付他们工资，公司肯定会支付他们工资，但认为这样支付很不合理公平！请问，他们没有提出书面申请离职，只是和他们的销售经理说了下，并没有得到人事部门的允许，应做如何处理？还威胁公司，要去
我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三
我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三个多月已经交了但是人家现在说没用但是他当时说那个没有说那个是的现在跟我说无效怎么解决？而且还扣押工资
辞职报告交上去一个月了，经理不同意，工资三个月的没发了，他还拿不给工资威胁
辞职报告交上去一个月了，经理不同意，工资三个月的没发了，他还拿不给工资威胁，怎么办
从厂子离职大概有三四个月了，离职时拖欠了三个月的工资，到现在为止去要了几回
从厂子离职大概有三四个月了，离职时拖欠了三个月的工资，到现在为止去要了几回，断断续续分了两次给了两个月的，还给的勉勉强强的，最后一个月到现在还没给，期间给老板打过几次电话一直推脱，现在有不给的趋势，因为是农村，当时进厂子没有签合同的，我们应该怎么办？
