我在前一个公司离职后就没再交保险，5个月后到另一公司工作，现在要补交保险。请问补缴后在保险待遇方面对我是不是没有什么影响，我补缴后就和正常交保险的员工一样？还有，最多能补交几个月的，就是最多能停交多长时间的保险，这个有规定吗？谢谢！！
我2006年4月-2009年7月在原单位参加工作，单位于2008年5月开始给缴纳医疗与养老保险。（这是参加工作第一次入保险，2008年我刚好25周岁）2006年签订的是毕业生协议，08年5月才签订劳动合同。 因离职后有新的工作单位，调转档案及保险关系时才知道公司没有给缴纳2006年4月-2008年4月这两年的保险。 请问律师我现在还能要求
我是10年5月份离职的，12月上交辞职手续，并通知我3月份领取劳动合同解除书。可是经其查询自10年5 月到11年3 月的保险金仍在继续上交。现在原单位要求我将此期间的保险金全额补交。我该怎么办？寻求帮助
我现在是长春一所学校的员工，我从０９年７月开始在这里工作，现在单位要交保险，我有权利要求单位补交以前的保险吗？相关规定有哪些？谢谢
我于2010年9月与一公办幼儿园签了两年合同。2011年7月10日放暑假，8月初我值了一星期的班。因7月初有家长闹事，8月15日院长电话通知我，叫我先回避，怕家长还要闹。所以我9月、10月都没有上班，这段时间院长也没给我办理任何手续，我10月17日递交了辞职报告，她批准了。可7、8月的保险都没帮我交。我想问一下，我能否要求单
本人09年8月来单位工作，9月份转正。但是单位一直未帮交保险也未签劳动合同。到2010年1月，问我可买保险，我说暂时由于个人原因不买，于是单位让我写了一份说明，说明内容是当年不让单位交保险，于是我照办了。同年8月单位突然让我签了一份劳动合同，时间是从2009年9月至2010年12月，在不是很懂的情况下我就签了，但依然没
签订劳动合同但单位没有上保险,现在我准备离职,单位应该补交保险还是现金赔偿?
签订劳动合同但单位没有上保险,现在我准备离职,单位应该补交保险还是现金赔偿?是外阜城镇户口
从单位离职后，原单位让我把其在离职后多交的两个月保险钱（单位和自己部分）补交齐，合理吗？
从单位离职后，原单位让我把其在离职后多交的两个月保险钱（单位和自己部分）补交齐，合理吗？
我是外地农村户口，从2003年在一家单位工作，今年3月底到期，可是单位没有给我交2003——2009年的养老保险，我能要求单位补偿吗？如果有，是给补现金还是补交养老保险？ 补充说明：单位从2010年4月1号给我上的四险。
单位以当时没有办理就业证 为理由 不给补交保险 无故资遣我 没有给补偿金
没有就业证 但是有社保卡 公司少给我交1年保险 现在以我就业证办的迟为理由 不给我补交保险 资遣我也不给补偿金 说是问过律师了 完全可以不给我 。。。。 资遣是以劳动法39条第二款 来资遣 说是我无故旷工 我有医院病假条
