法定节假日被强制安排上班，法律有没有明文规定节假日过后补休假期？或单位没有咨询过工作人员

法定节假日被强制安排上班，法律有没有明文规定节假日过后补休假期？或单位没有咨询过工作人员，节假日是否愿意加班，而强行排班？

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提问人：ask20161122ocg
提问时间：2016-11-22

相关咨询

shiluo1989 已过期 2015-05-12 回复(4)

你好，我在单位工作快两个月了，未办理入职，未签合同，未交保险，法定假日上班没有加班费，事后补休。现在因为生病了，想辞职，和领导协商，领导要我找到接替的人才能离职。我怎么才能尽快离职呢？

ask20151026fgi 已过期 2015-10-26 回复(1)

我是一名另聘人员，在单位工作了16年，我没有拿到补偿金，可单位给我安排新工作，但是新单位不计我原来单位工龄，工资才一千五，我应该怎么办？拿补偿金，应该怎么补偿我？

ask20160419z6o 已过期 2016-04-19 回复(3)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作，很不合理所以一气之下辞职，辞职结算时，公司扣了600元，说是扣的公司给职工交的意外保险费用。可办的保险我本人根本不知道也没签过字。我想知道公司这样做合法吗？我现在很无助希望你能在百忙中给予回复。谢谢！

ask20160704i5c 已过期 2016-07-04 回复(1)

律师你好，我咨询一下你，我在单位工作中出了点差错，但没有造成多大的损失，当时是领导不让我去上班的。到今天我在家休息第四天了，如果我不去单位写辞职，单位会怎么处理，我上月的工资有影响吗？请您给我回复一下谢谢

ask201607119bt 已过期 2016-07-11 回复(1)

咨询三十年前单位销售的公房单位只开收款收据没有房产证祘不祘是不动产？打官司有没有时间规定，或迢过某某时间法院就不予受理？

ask20160710j9v 已过期 2016-09-01 回复(3)

工作三年，单位一直没签合同，也没买过保险。法定节假日不放假只给当天上班的补休一天，工资也是以现金的形式发放，如果单位要辞退我怎么办

ask20160909plc 已过期 2016-09-09 回复(4)

单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳这样合法吗

ask20160921f7e 已过期 2016-09-21 回复(3)

你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗

ask2016100108p 已过期 2016-10-01 回复(1)