你好！我现在在这间公司工作快６年了，每月工资也就1800元左右。现因公司资金问题可能面临倒闭。请问如公司成功申请了破产的话我们还能否获得到应有的补偿？如能得到补偿，那又能得到多少呢？谢谢！
我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?
我们公司是个日资厂，现在好像申请了破产保护，听公司的部分人员说，这个时候公司载人的话，不管工作多少年的职工，都只能拿到一个月的赔偿金，对吗？
公司效益不好，年前解散了部分员工，剩下部分员工放假3个月，放假3个月的工资还未发。现在听说公司要准备宣布破产。我在公司已经工作5年，请问公司破产我能得到补偿么？
您好！我想咨询一下下面几个问题？ 1.我2006年10月进入杭州一家外资企业，到现在在公司工作了5年4个月了，我跟公司签的合同是2014年10月到期，现在的工资在税前6000元左右。公司在国内其他地方也有几家分公司，如果最近我们这一家宣布破产，而其他的分公司在继承续生产，我们就面临失业，那我能得到多少赔偿？ 2.公司的工
公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？
公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？ 打人的原因是因为管理人员因工作无关的事情，生活中的小事发生磨擦，在公司内打人． 因为工作上是上下级，直接接触会比较多，再做下去也会遇到很多没必要的麻烦，意味着我的工作也没有了，我现在的状况是被他打了一顿，还间接导至失
公司之前准备海外语言培训。 已经签订了5年的合同，里面规定，如果员工在5年之内离职，则需要赔偿培训费。 现在公司通知，培训取消，请问，公司单方面的终止合同，员工可以得到赔偿吗？
12年2月13日，我与公司签了为期3个月的合约，但现在公司要解散..需要裁员，那请问，试用期的我，这样被他裁掉，我能否得到赔偿？
由于公司说经营不善准备申请破产而辞退员工，但不愿意给予赔偿，今天刚去申请劳动仲裁听说公司也在申请破产，会不会拿不到应得的工资？由于我不肯签赔偿协议公司连三月和四月的工资还没给我发，急要答案！谢谢！
