请问工厂 是否 能自行 罚款请问工厂 是否 能自行 罚款 是这样的情况 进入工厂的合同上 有规定 不允许在工厂不允许的地方吸烟 但是它没规定说会罚款. 现在是有人在 车间里的厕所 吸烟 (厕所上面有标语提示 (禁止吸烟)) 结果被 人事发现 结果要罚款300元 请问这种罚款是否合理与合法? 罚款额度 是否太多?
我们没领证就生了小孩，后来补上结婚证了孩子也上了户口了，但是忘了办准生证了现在说要罚款罚一万多，我想知道这个罚款是怎么依据的？
您好，快递延误18天至今未收到，请问有没有相关法律规定怎么赔偿
1月11日寄中通快递从福州到长沙，13日到长沙，14日又原路返回福州，至今未退回，问题： 1、收件时收件员并未告知长沙方面快递因过年已停运。 2、咨询中通快递相关人员称公司规定15日停运，而13日到长沙被退回、 3、邮件退回并未接到收寄双方均未接到电话通知（有留详细电话）。 4、邮件到达福州后至今仍未派件（29日）
请问，学生寒假工期间工资怎么算，有没有规定？还有法定公休日一个月一般几天？月薪制的话公休日工资怎么算
同学几个寒假出来打工，，快要结工资了，老板又说好多没有工资的理由，，求助！！ 不是没有工资，找很多理由说某些天没有工资。还有想知道一下像这样的工资是不是按照工作天数计算的？非常需要帮忙……谢谢了
请问中国公民使用双重国籍的这种违法情况，国内法律怎么规定惩罚的？
如果一个人本身是中国公民，后来取得了外国国籍，我国国籍法即规定视其自动放弃我国国籍，但是如果此人未上报，并且继续沿用原有的护照出入我国，这种情况在法律上是否违法，有任何惩罚措施吗？哪个部门管理这种情况？现在人在国外，想用外国护照申请中国签证回国，但又不敢给大使馆中国护照（大使馆规定要出示旧的中国护照
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
请问国营企业开办的独立法人企业应该具备什么条件？资金应该怎么出资才符合法律规定？
我们这里有一家大型的国有企业；在94年成立了一家在工商注册为独立法人资格的企业，但是因为现在该企业想要破产，在对该企业进行破产审计后发现，该企业自成立之日起；资金只有上级拨付的；没有企业自筹的，一直到该企业申请破产之日也没有自筹资金这部分，按照高法【1994】4号规定，该企业是不是应该作为不具备真正的企业
我2010年1月份在重庆南岸区买了一套房，开发商在合同上签定是2011年6月30日交房，第一次违约是在2011年12月低，第二次是在2012年3月低，第三次是2012年6月低，合同上有很多的空格都没填写，请问像这样的开发商有没有法律追究责任？
