相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在在一家销售公司上班,去的时候老板说的是2000底薪加提成

我在在一家销售公司上班,去的时候老板说的是2000底薪加提成,但是后来我辞职后工资没有给我结算完 ,去的时候老板说的是2000底薪加提成,但是后来我辞职后工资没有给我结算完,底薪还变成800+200全勤+1000绩效工资。我去面试的时候没给我说什么绩效工资,后面辞职啦才给我说是绩效工资。想咨询一下我这种情况该怎么处理,没有签订合同,本人是大三在外实习生。

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:best man
提问时间:2016-11-22
相关咨询

我一家房产销售代理公司上班,离开这家公司有一年了,在职时候销售房屋的提成至今未发

我一家房产销售代理公司上班,离开这家公司有一年了,在职时候销售房屋的提成至今未发,现在仍然在职的员工已经发了,已经离职员工还没有发,代理公司以开发商为和代理公司结清佣金为理由而拖欠销售员提成。销售员属于代理公司未签劳动合同。

ask20151120n7f 已关闭 2015-11-20 回复(0)

我哥在北京上班,之前在一家销售公司上班,那家公司跑路了,现在客户找到我哥说让他赔当初拿的提成

我哥在北京上班,之前在一家销售公司上班,那家公司跑路了,现在客户找到我哥说让他赔当初拿的提成,不然就报警,我哥应该赔吗?

ask20160725jx8 已关闭 2016-07-25 回复(0)

我在一家快递上班,去的时候说底薪1000加提成。7天试用期。

我在一家快递上班,去的时候说底薪1000加提成。7天试用期。。。我4号去上班,干到了31号。把我给辞退了。。按1000底薪给我算的,我很不满意就想找个说法。求求律师们教教我该怎么做?

ask2016073188j 已关闭 2016-07-31 回复(0)

我在一家快递上班,去的时候说底薪1000加提成。7天试用期。 我在一家快递上班

我在一家快递上班,去的时候说底薪1000加提成。7天试用期。 我在一家快递上班,去的时候说底薪1000加提成。7天试用期。。。我4号去上班,干到了31号。把我给辞退了。。按1000底薪给我算的,我很不满意就想找个说法。求求律师们教教我该怎么做?

ask2016073188j 已关闭 2016-07-31 回复(0)

律师你好,我在一家公司做活动房是一个外包老板叫来的,在上班的时候从移动脚手架摔下

律师你好,我在一家公司做活动房是一个外包老板叫来的,在上班的时候从移动脚手架摔下,造成跟骨,粉碎骨折,我们也没有合同.也没什么证据,只有人证打官司该打谁

ask20160808bcb 已关闭 2016-08-08 回复(0)

我在一家贷款公司上班,去的时候说底薪1200,而且是下个月底发放上一个月的底薪

我在一家贷款公司上班,去的时候说底薪1200,而且是下个月底发放上一个月的底薪,我做了2个月只发了一个月的底薪,第三个月我就辞职了,到月底想要上个月的底薪,但是公司说没有业绩不发,我去的时候没有签订合同,但是办理了入职手续,请问该怎么办?

ask20160831b0g 已过期 2016-08-31 回复(4)

你好!我在一家做暖通行业的公司上班,面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成

你好!我在一家做暖通行业的公司上班,面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成,到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了,这种情况属于正常吗?合理吗?在公司里面上了一个多月班只给我发了800多,这两天到公司理论,老板还气势凶凶的想打人,满口的脏话,还威胁,这种情况怎么处理呢!

ask20161020t6l 已过期 2016-10-20 回复(4)

我在一家房地产营销代理公司上班,底薪+提成,提成不能按时发,随时面临各种状况一分钱拿不到的结果

我在一家房地产营销代理公司上班,底薪+提成,提成不能按时发,随时面临各种状况一分钱拿不到的结果,底薪也就税前3000,开发商和自家公司还有各种考核制度,经常想着花样考核,并且考核的钱不从工资中扣需要自己掏出来并且上不封顶,常常面临底薪不够支付公司考核罚款的金额还要自己带钱上班的状况,基本属于倒贴,但是离

ask20161025wzq 已过期 2016-10-25 回复(1)

朋友在一家销售公司上班 前几天老板卷钱跑了 他和其他员工都被

朋友在一家销售公司上班 前几天老板卷钱跑了 他和其他员工都被带进看守所了 他们公司是网上通过qq来找人投资买沥青 他刚进去一个月左右 也没做成一单 请问这个严重吗 会被判刑吗

心安是归处 已过期 2016-10-26 回复(1)

在一家公司上班,公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪,做满5000以上才有提成

在一家公司上班,公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪,做满5000以上才有提成。而且本月公司从外面引进了新项目,新项目因为外面公司觉得完成度不理想所以拒绝支付报酬,从而导致了我们自己公司也不为新项目买单。而我因为主要去搞新项目了导致公司原有的项目业绩不达标,因此没了工资,请问这样做合法么?我应该怎

『凉』薄 已过期 2016-11-02 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏