在一家公司上班，公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪，做满5000以上才有提成 在一家公司上班，公司规定必须做满3000业绩才可以拿到1200底薪，做满5000以上才有提成。而且本月公司从外面引进了新项目，新项目因为外面公司觉得完成度不理想所以拒绝支付报酬，从而导致了我们自己公司也不为新项目买单。而我因为主要去搞新项目了导致公司原有的项目业绩不达标，因此没了工资，请问这样做合法么？我应该怎么做才能让自己一个月的付出不会白费？