公司仓库用房让员工出房租合理吗

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提问人：ask20161121q9v
提问时间：2016-11-21

我跟公司签署的了劳动合同，合同里面写的只是基本工资，但答应给我的工资比基本工资要高；现在老板拖延发放我工资，理由是我对仓库盘点没及时上交报表，仓库并不归我管。但他说我是部门经理，就是要承担这个责任，扣了一个月，仓库弄明白后，老板又说我工作没做到位，把我进行降级，从上个月开始按照降级的工资给我发。并把

jerlor 已过期 2013-07-29 回复(5)

您好！我想咨询下！就是公司把设备厂房租给另一个公司了！员工可

您好！我想咨询下！就是公司把设备厂房租给另一个公司了！员工可以向原来老板提出补偿吗

ask20161107ix2 已过期 2016-11-07 回复(1)

作为仓库主管仓库账物不符离职时公司要求赔偿合理吗？

ask2016110712r 已过期 2016-11-07 回复(1)

公司的奖金只有合同制员工有招录的员工没有这样合理吗

gy2rff 已关闭 2016-11-08 回复(0)

公司的奖金只有合同制员工有招录的员工没有这样合理吗

gy2rff 已关闭 2016-11-08 回复(0)

公司对合同制员工与招录员工待遇相差太大，这样合理吗？

高岩已关闭 2016-11-08 回复(0)

公司违法解除劳动合同，员工要求赔偿内容是否合理

公司违法解除劳动合同，员工提出1个月代通知金+双倍赔偿是否合理？后公司出具书面通知，但内容为即日起解除劳动合同，员工因内容为即日起并非是提前三十日而拒绝签字，该书面通知是否无效？另外公司有拖欠工资、五险一金，且合同期限一年，试用期三个月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除合同，

世上多奇葩已解决 2016-11-10 回复(5)

实习期内，员工辞职，公司让其支付背景调查费，是否合法合理

郑顺已过期 2016-11-10 回复(4)

老师你好，想咨询下，公司给员工高工资，但无加班费！这样合理吗

老师你好，想咨询下，公司给员工高工资，但无加班费！这样合理吗？

ask20161115bi9 已过期 2016-11-15 回复(1)

员工离职后，公司收取员工培训费，这是否合理？

公司加盟某教育机构要求员工培训，在此没有签订任何合同，员工离职后，公司扣除了员工的培训费，这合法吗？应该怎么处理？

666LW. 已过期 2016-11-17 回复(1)