实习了五天，第六天被劝退，那么公司应该向我支付前五天的工资吗？？？急

实习了五天，第六天被劝退，那么公司应该向我支付前五天的工资吗？？？急，麻烦各位律师看到千万帮我解答一下，谢谢了

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提问人：ask201611219r9
提问时间：2016-11-21

我就是想请教一下在实习阶段突然辞退我不支付我工资合法吗？

461507406 已过期 2014-03-25 回复(8)

ask20150410pds 已过期 2015-04-10 回复(10)

我在公司二十四小时上班五年，一个月休息五天，公司按照一个月支付的工资，我们是五年合同工，现在合同已经到期，我们应该要加班费吗？

ask20151114i5t 已过期 2015-11-14 回复(1)

我在受伤治病期间休假，有医院的诊断书证明需要休息，到现在持续的治疗时间已经有一个半月 1.这种情况向公司请假，是否应该按照病假处理，是否应该有病假工资 2.应该有什么证明，才能被视为病假 3.我在该公司工作的时间不到1年，如果有病假工资，应该是工资总额的多少

first_gy 已过期 2015-12-23 回复(2)

1456477236 已关闭 2016-02-26 回复(0)

请问我在惠州上班，休病假一个月，公司应该支付我多少钱的病假工资？我有每个月四百的工龄工资，工龄工资算不算病假工资，

ask20160316mdb 已关闭 2016-03-16 回复(0)

我没满18岁17.岁跟公司签订合同算数不？干了十来天公司应该给工资吗？他们说没满十五天不发工资，但是就算满了十五天，也得提前一个月写书面报备，等于我现在三月想离职，要到五月份才能离职，我想干别的了！这种情况，公司应该支付我前面十几天的薪酬吗？我去问过劳动局他们说别说十五天，就是干一天也应该有工资！

ask20160321dgl 已过期 2016-03-21 回复(2)

我合同约定工资3650双休日加班费应该是335，现在公司一天支付180 有三年加班费差额大概三万元，我现在提出解除合同，可以申请一年一个月的经济补偿金吗？

ask201605312p1 已过期 2016-05-31 回复(2)

请问我在公司实习10天，公司因为运行不好，亏本，支付不起工资辞退我，我该要求怎样的补偿？

ask20161012ueh 已关闭 2016-10-12 回复(0)

shanhongsh 已过期 2016-11-02 回复(8)