劳动纠纷
我在一家公司实习了10多天 今天突然要辞退我 而且不支付我工资 我应该怎么办呢？
我在一家公司实习了10多天 今天突然要辞退我 而且不支付我工资 我应该怎么办呢？ 我就是想请教一下 在实习阶段突然辞退我不支付我工资合法吗？
问题状态：已过期
提问人：461507……（四川－成都）
提问时间：2014-03-25 16:56
提问人：461507……（四川－成都）
提问时间：2014-03-25 16:56
已有8位律师回答了该问题
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突然辞职不给工资是合法的
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这是不合法的
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
可以申请劳动仲裁。
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
您好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，工资是需要支付的，协商不成可以申请劳动仲裁。
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
你好，不合法，你们可以协商，如果不行，申请仲裁，谢谢
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
工资应当按时足额结算，否则违法，你可以向劳动监察大队投诉。
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？回答：不合法的。 -
你好，不合法，可向当地劳动监察大队投诉。
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