合同纠纷
我没满18岁17.岁跟公司签订合同算数不？干了十来天公司应该给工资吗？他们说没满十五天不发工资
我没满18岁17.岁跟公司签订合同算数不？干了十来天公司应该给工资吗？他们说没满十五天不发工资 我没满18岁17.岁跟公司签订合同算数不？干了十来天公司应该给工资吗？他们说没满十五天不发工资，但是就算满了十五天，也得提前一个月写书面报备，等于我现在三月想离职，要到五月份才能离职，我想干别的了！这种情况，公司应该支付我前面十几天的薪酬吗？我去问过劳动局他们说别说十五天，就是干一天也应该有工资！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-03-21 14:51
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-03-21 14:51
已有2位律师回答了该问题
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跟公司签订合同算数。公司应该支付你前面十几天的薪酬，单位拒绝的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 -
建议您向劳动监察大队投诉解决
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