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有关不能认定为工伤的赔付标准

我单位员工在岗时突发脑出血,经急救已脱离危险期,进入治疗期,我单位应承担什么样责任及赔付多少费用?(该员工在我公司工作时间为8个月,医疗保险为员工个人交纳,我公司为员工交纳了商业意外医疗保险,但又不能认定为工伤)

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提问人:安防中心
提问时间:2012-05-02
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hetai666888 已过期 2012-01-09 回复(4)

工伤六级为何不能要求劳动能力部分丧失的赔付

工伤六级,一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金后,为什么部分丧失劳动能力的赔付不给,丧失部分劳动能力的赔付标准是以伤残等级作为赔偿标准的系数,即:上年度城镇居民人平可支配收入乘以20年在乘以伤残等级对应的百分比系数,为何丧失劳动能力这部分赔付单位不给。单位的律师说是没有这部分赔付。请给

D110175328377 已过期 2012-01-10 回复(3)

请问我这样的情况具体应该如何操作?如何向有关部门申请工伤退休?能不能办理提前退休??

我叫张华才,是涉县南关村村民,于一九八五年三月十八号参加工作,到邯郸市建工局~工司上班,入厂后被分配到架子班,从未换过工种。在一九九四年六月三十号马店工地上班时不幸从九米高度坠落摔伤,被送往建工局医院抢救治疗。经检查结果为多处骨折(左挠骨及尺骨前后做了两次切除手术 腰椎、胸椎4.5.6.12压缩性骨折,骨盆

板儿 已过期 2012-01-29 回复(3)

能否认定为工伤,若不能怎么办?

我亲戚是海员,在国外航途中,因一位三傅要求他帮值班,不允后其冲进我亲戚房间打人(当是我亲戚正与二傅在房上网),后亲戚可能因精神压力过大出现精神状况不好,一周后从国外下船回国,经医生诊断为创伤后应激障碍(因当时船刚过索马里时值班,后就被三傅打),达不到住院治疗条件。请问律师这是否能认定为工伤?若不是,

RMH1653 已过期 2012-01-30 回复(1)

9级工伤赔付标准

我现在被鉴定为工伤等级9级,在治疗期间本人花费医疗费9000,由于我的年龄小现在接受的保守,以后100%还会面临手术治疗,手术费30000左右,我现在和单位要解除劳动合同,我的基本工资是2000元加效益工资,平均月工资4000元,请问单位一共需要给我多少钱的赔偿? 谢谢律师的回答。 天津工作

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yj34416 已过期 2012-02-27 回复(7)

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工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢

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由于自身身体原因,比如说脑溢血、冠心病等原因造成的死亡,在认定为工伤的前提下,如何进行赔偿

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lhlzj 已过期 2012-04-27 回复(1)
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