我在工厂受伤工伤鉴定公司需赔付我六个月的停工留我的工资是八千
我在工厂受伤工伤鉴定公司需赔付我六个月的停工留我的工资是八千 我在工厂受伤工伤鉴定结果是公司需赔付我六个月的停工留薪工资,我的工资是八千,工资是一个月付一半,其余的一个季度发一次,现在公司只给我1500工资这合理吗,我的工资没个人所得税,我该怎么办
您好!问一下,在工厂上班受伤,公司没买保险,工伤认定书下来了,但没有伤残鉴定,
您好!问一下,在工厂上班受伤,公司没买保险,工伤认定书下来了,但没有伤残鉴定,。找工厂理赔,工厂不愿意。这种情况怎么办??
我在工厂上班受伤了,住了工伤认定,住了伤残鉴定,结果是停工留薪三个月,老板想只补给我保底工资,望各位
我在工厂上班受伤了,住了工伤认定,住了伤残鉴定,结果是停工留薪三个月,老板想只补给我保底工资,望各位律师给我解答,我怎么办啊?
浙江台州本人因工伤评残为九级,但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右
浙江台州本人因工伤评残为九级,但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右,我的平均工资都在五千元以上,他们这样做合理吗?请问该怎样赔,该赔多少钱?
浙江台州本人因工伤评残为九级,但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右
浙江台州本人因工伤评残为九级,但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右,我的平均工资都在五千元以上,他们这样做合理吗?请问该怎样赔,该赔多少钱?
今年我在上班时间两脚受伤工伤鉴定也做了但厂里只该了四十元工资每天这个情况合理吗
今年我在上班时间两脚受伤工伤鉴定也做了但厂里只该了四十元工资每天这个情况合理吗
我妈在工作中受伤。工伤认定已经认定过了。工伤鉴定是九级。现在公司要求我妈立刻上班
我妈在工作中受伤。工伤认定已经认定过了。工伤鉴定是九级。现在公司要求我妈立刻上班,但是我妈的手不能工作。我们想重新鉴定。酒店还在谈话中录音不知何意。我们想请求律师给以帮助。
本人2012年因工作受伤,后经社保局评定为工伤9级,现在公司以调离岗位要给我降工资
本人2012年因工作受伤,后经社保局评定为工伤9级,现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。
工伤期间公司只按病假工资算。说要等工伤鉴定下来,工资我应该怎么办
工伤期间公司只按病假工资算。说要等工伤鉴定下来,工资我应该怎么办。还有如果工伤好了我还能去做劳动能力鉴定么
工伤后公司只肯出病假工资应该怎么办,说要等到工伤鉴定下来,我
工伤后公司只肯出病假工资应该怎么办,说要等到工伤鉴定下来,我工伤好了以后还能做劳动能力鉴定么?马上合同要到期了,公司如果解聘怎么办呢?