工伤赔偿
浙江台州本人因工伤评残为九级，但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右
浙江台州本人因工伤评残为九级，但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右 浙江台州本人因工伤评残为九级，但公司都是最低工资赔偿连停工留薪工资加在一起才是四万五左右，我的平均工资都在五千元以上，他们这样做合理吗？请问该怎样赔，该赔多少钱？
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提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2016-10-29 11:11
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2016-10-29 11:11
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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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