法定节假日可以装修吗

5.1有人装修，十分扰民

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提问人：evademi
提问时间：2012-05-01

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

zzz123 已解决 2010-03-08 回复(1)

晚育产假包括法定节假日吗?

梦莲已过期 2010-10-10 回复(1)

法定节假日工作工资应该三番嘛？

我在世博会荷兰馆做实习生当初签订的是实习生合同，没有明确说明法定假日是否有薪酬。我想问，作为荷兰馆实习生 10月1号上班当日工资应该三番嘛？

AtU4659 已过期 2010-10-14 回复(3)

法定节假日加班费如何计算

公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？谢谢！

jswangbin 已过期 2010-10-27 回复(4)

关于晚育护理假遇法定节假日顺延

律师您好，我是晚婚晚育，打算从2010-11-01开始休产假，春节3天国假正好在晚育护理假里，所以顺延3天。如果没有这3天顺延的假，我应该是2011-03-01上班，现在加了这3天顺延下来的假，我的上班时间变成2011-03-04. 我想请问的是，这顺延下来的3天假的工资应该由谁给我发？我问过公司人事，她们说公司只会从我上班的那天开始

NOY2699 已过期 2010-10-28 回复(1)

法定节假日工资能要回来吗

十一时公司放了5天假，后来十一下旬本人辞职。但是后来公司财务结算工资时把我这5天的工资给扣除了。并解释说没过试用期，这几天工资就不给我算，按实际出勤数算工资。请问这样合理吗，我可以要回我这5天的工资吗？郑州的公司

YYX5081 已过期 2010-11-24 回复(1)

请晚婚婚假，碰到法定节假日可以顺延吗？

我计划在11年5月1日结婚，想从4月25日请假到5月8日，中间4月30日-5月2日为法定节假日。请问可以这样请吗？谢谢！

彩杉已过期 2011-02-10 回复(4)

试用期法定节假日可以拿到3倍工资吗

之前在某公司做客服，然后前后工作了两个月，试用期是说三个月的，期间没有签任何合同，除了工资什么都没有，我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗？一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗？是自动辞职的，求解答，谢谢。

qev7199 已过期 2011-07-28 回复(4)

是否可以把法定节假日的加班时间和平时加班时间用补休代替那？

1514356151 已过期 2011-11-16 回复(4)

上海有没有居民装修时间规定？周末、节假日可以装修吗？楼上砸墙吵死了。

bravob 已过期 2012-03-11 回复(6)