是这样的 我去一家健身房应聘，当时负责人让我就任游泳救生员，我向他表明，我没有救生证等，而且不会游泳。但是他说没关系。并要求我3月27号开始上班。没签合同。月薪1700.但没说什么时候发工资。负责人当时没有强调要压工资。后来在上班期间从其他员工得知是15号发上个月的工资（也就是说负责人当时没有给予具体的发工资的日期）。 当时上班时间负责人说是上一整天歇一整天。（以半天为一天。一整天视为两天）结果3月27号上班的时候，负责人要求我继续上3月28号的班（干一整天，歇一整天，应该3月28号休息）并以3月28号一整天上班为两整天（为4天）。然后到了月底，我3月份实际一共上了8天。（分别为27号一整天，28号一整天，30号一整天） 4月份1号，3号，5号，为整天班，7号那天健身房又来了一个游泳救生员，负责人告诉我，7号开始上半天班（半天为一天），一个星期只能歇一整天。然后7号开始上半天班，8号，9号，11号，12号，13号，14号，15号，（15号没有正常发工资，当时负责人说20号发工资）16号，17号，18号，19号，20号（20号没有正常发工资，当时负责人又说过几天发工资），21号，23号，25号为半天班。25号那天新来的救生员走了。我开始恢复了上整天班。应该26号为休息一整天，结果26号负责人让我上一整天班（为4天），而且我在这天问了负责人大概发工资的日子，负责人说一星期之左右吧，然后上到下午负责人又说，从27号开始到月底上半天班就行了。然后27号，28号为半天。28号的时候，财会出差回来，当时我问财会什么时候给我发工资，财会查了查电脑并与负责人争吵了起来，在这段争吵的过程中我得知他们的对话内容有以下，负责人在这个健身房还有一个身份，救生员（但是一直呆在办公室，基本没进过游泳池）然后负责人在3月份上报的时候，并没有上报我的名字。也就是说当时财会就没有给我准备3月份的工资。后来财会知道了，并将本应给予负责人的补助扣了一部分，发给了我当3月份的工资（8天工资为340元）当我把这些消息告诉了其他员工，结果得知其他的员工有的被拖了将近2个月的工资，有的已经拖了2个月的工资，而且还得知，在很早之前，有被拖过工资的员工报过警，警察当时来到健身房好像问了几句“打架了吗，流血了吗，得知没有便走了（我听员工说的）眼看着就要放5.1劳动节假期了（29号，30号，与5月1号三天假期），我们在这个健身房却被拖了工资，当时我们集体员工找了财会，财会让我们找负责人，然后我们回答如果负责人又让我们找财会呢？当时财会给了我们老板的电话让我们找老板，结果发现不同的电话打老板，要么已停机，要么已关机）于是我们只能找负责人，让负责人给老板打电话，并给我们准确的发工资的日期。过了一会儿负责人给我们回电话，说29号给我们发工资，结果现在都30号了还没发工资呢。 我在网上查了查中华人民共和国劳动合同法，我大概的发现与之相关的有第七条，第八十二条，第八十三条和第八十五条。但是我毕竟还是不懂，所以想请教一下专业人士，我该怎么办，30号的时候，也就是今天我又给负责人打电话，发现关机了。而且这个健身房由于某种原因要搬到一个更小的游泳馆。所以我很着急的想问我的工资怎么办？要通过什么通道才能拿回我的工资？我给12333打过电话，不过语言提示需要正常工作日才有人工服务。所以我现在才在网上发了这个问题。
这样的，我刚去一个公司面试的时候，我们曾在网上问过他们，他们负责招聘的说不满20天自己离职，没有工资，如果是公司给开除的是有工资的，无责任底薪，可是在干到第十五天的时候，我的这位朋友被开除了，当时我也心活了，我就说那她不干了，我也不想干了，就给我俩一起开除吧。后来负责招聘的人说，如果是这样，我的女朋友
我是建筑公司的一名员工，开始和领导签合同，领导说不用签，到公司后，公司统一合同，但现在，已经工作四个月了，放假两月，现在公司又聘外人，我被辞退，还扣我两个月的工资及放假期间的工资，我怎么办
我在温州人才网上应聘了一家国企的项目前期工作岗位,在试用期内分配去做维修工人,目前做了三个星期,公司以适用期工作不能胜任为由要辞退我,请问公司这样做是否合理,我能否以它发布虚假招聘信息名内对它提出异议.急盼回复,谢谢! 录用过程中,都有面试成绩,政审体检等内容的公告公示.
您好，我是物流公司得一员小小的调度。我想问一下，公司跟我们签订得不定时工作合同是否有工作时间的上限？ 具体情况是这样的。我们办公室现在分成两班倒，一个星期倒班一次。这样您知道，24小时的，意味着2天上班时间就可以凑成一个整天。计算下来是：2个星期平均上班1个星期，就是168个小时，可以串休2天就是48小时。因
我是大学毕业后把户口迁回了潍坊农村，现在又在济南的单位工作，户口没迁过来。我们村那里实行新农村改造股份制社区，却没有算我的股份，也不发征地钱，还通知说上面有规定，我这样的情况不能分房子，请问有这样的规定吗？这样合理公平吗？村里结婚的女儿户口还在家里的还有股份，我还没结婚还没有，更觉得不合理了。请各位
赵律师您好我想想向您咨询一下 我上班已经六个月了，上班的时候工厂跟我说满三个月就给上保险，我干了六个月了也没给我上保险合同也没签，我干了六个月的时候工厂把我无故辞退了我应该怎么办？
我工作在事业单位，户口在农村，现在村里股份制改造，说在事业单位工作的就不能有股份，而且也不给我分房。请问有这方面的政府规定吗？跪问！
我在一家公司做了3年，但前2年多他都没注册，是到了2011年10月左右才注册的之前我们也都没签劳动合同，我于今年2月离开他们公司，但他没有给我发12的工资，多次问他老板要工资都没结果，请问这种情况我能到劳动局去告他拖欠我们工资吗？还能要他补偿我的损失吗？
本人工作即将转正，但是公司要求签订个人财产担保，我没有财产担保就要求第三方（我父亲）来担保，规定如果我有什么损害公司财产的话由我或者第三方全额赔偿。请问这样的合同合法吗？
