甲方雇佣乙方完成安保工作，由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为，故合同到期后不与其继签

甲方雇佣乙方完成安保工作，由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为，故合同到期后不与其继签。甲方以服务没到位为由要扣除一部分保证金与乙方差生纠纷，乙方以甲方不给其保证金为由，没钱支付员工工资尾款拖欠至今，现在应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：爱你@toold
提问时间：2016-11-18

由于公司拖欠工资，员工离岗，合同到期后公司不给续签合同如何赔偿？

ask20160104y3i 已过期 2016-01-04 回复(1)

胡律师！你好！现在工作由于没有任何合同的前提，在乙方提出的工作条件下一月工资竟然是负数！这种情况怎么解决呢？

ask20160626c4y 已过期 2016-06-26 回复(2)

关于合同期内甲方（生产经营单位）调离乙方（员工）原来的工作岗位，请问乙方是否有权拒绝？

ask201608202t0 已过期 2016-08-20 回复(2)

我在甲方承包单位工作，由于效益不好甲方大幅度降工资乙方找工资甲方将乙方调离单位怎么办

ask201606287ti 已关闭 2016-09-02 回复(0)

我在甲方承包单位工作，由于效益不好甲方大幅度降工资乙方找工资甲方将乙方调离单位怎么办

ask201606287ti 已关闭 2016-09-02 回复(0)

你好我想咨询一个问题甲和乙之间是雇佣关系甲方给乙方工作由于甲方在工作中违章操作造成甲方受了伤请问乙方在这个事故中承担多少责任

ask20160927n5d 已过期 2016-09-27 回复(2)

乙方租房合同到期后，甲方申请拆迁，由于乙方空调迟迟不拆，影响甲方交钥匙不能正常拆迁。甲方该怎么办，有权拆除空调吗。

ask20161012bj3 已过期 2016-10-12 回复(2)

在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？

小妮子已关闭 2016-10-21 回复(0)

由于员工作业不到位造成的损失可以要求员工赔赏吗？工资可以不开吗？当时雇佣时是那么谈的，但是没有合同。员工工资每月两千，一年租赁费四万（租赁业务，从没因为护理不到位而解除合作关系）

做个善良的人已关闭 2016-10-23 回复(0)

甲方雇佣乙方完成安保工作，由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为，故合同到期后不与其继签。甲方以服务没到位为由要扣除一部分保证金与乙方差生纠纷，乙方以甲方不给其保证金为由，没钱支付员工工资尾款拖欠至今，现在应该怎么办？

ask20161118ep8 已过期 2016-11-18 回复(6)