公司要求我离职，有没有赔偿，因我进公司时体检不合格，但我已在公司做了4个月

公司要求我离职，有没有赔偿，因我进公司时体检不合格，但我已在公司做了4个月。

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提问人：ask20161118vv6
提问时间：2016-11-18

在工作期间主管以赶货为由拒绝请假因此托了1个星期导致病情加重

qq952799930 已过期 2012-09-18 回复(1)

在工作期间主管以赶货为由拒绝请假因此托了1个星期导致病情加重我还没有满16

qq952799930 已过期 2012-09-18 回复(3)

各位好，之前从事特种作业（工种涉及制冷，电气废水废气等）合同到期后离职，但并未体检离职，后进另一公司时发现肺部感染肺结核，请问是否能要求原公司赔偿？谢谢各位

say250 已过期 2015-07-13 回复(3)

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢！

ask20160109h32 已关闭 2016-01-09 回复(0)

如题，如果员工离职后才发现的在任职期间做了对公司不利的事情，可以要求赔偿吗？这个有时间限制吗？比如说6个月内没发现以后再发现也不可以追偿了？

iris2016 已关闭 2016-10-24 回复(0)

我是国家注册审核员，现提出离职，机构要求赔偿！我是自己花钱培训考试合格后挂在此机构，公司没花任何一分钱，也没要求公司报销，再者公司没签培训协议又没签专职审核员劳动合同？我可以离职与机构脱离关系吗？

ask20161103d7i 已关闭 2016-11-03 回复(0)

ask2016110712r 已过期 2016-11-07 回复(1)

ask20161109mxf 已关闭 2016-11-09 回复(0)

ask201611105kh 已过期 2016-11-16 回复(11)

公司要求我离职，有没有赔偿，因我进公司时体检不合格，但我已在公司做了4个月。

ask20161118vv6 已过期 2016-11-18 回复(6)