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这个单位合法么?

我现在一家宾馆做前台的工作,上24休24.但实际每天都工作25-26个小时左右,并且未跟我签订任何合同或协议,法定假日不休息只给2倍工资,这些合理么?

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提问人:lele3810
提问时间:2012-04-29
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您好,我是手术室护士,我打算要生小孩,但是单位老排我做骨科手术(X光)。这个合法么

您好,我是手术室护士,我打算要生小孩,但是单位老排我做骨科手术(怀孕前3个月要避X光)。这个合法么? 我打算三个月后要孩子,前一段时间已经跟排班领导说过要孩子的问题,尽量少排骨科手术。但这段时间都排我在做骨科,其他人一次也没有。 请问,我告知要怀孕,那么医院这么排手术有没有侵犯我的权利。 谢谢~~

bin1982 已过期 2010-03-16 回复(3)

仲裁驳回了要求用人单位为我补缴养老保险的请求,说此项不是劳动争议。这个合法吗,我该怎么办

本人2005年到2011年12月31日在一家洒店工作,未签合同,未交社保。我本年3月提交劳动争议裁: 申请内容大致为:1 补缴自入职到离职时的养老保险 2赔偿失业待遇 3 六个半月的经济补偿。 前两项基本支持,我没有异议,可驳回了我的第一个请求,这:::我怎么办?

hsb9527 已过期 2012-04-07 回复(5)

提前离职,单位说要扣20天工资,这个合法不?

2月17日入职,目前只发了2月17日到2月25日的工资,还扣了一百元的押金。 已提交辞职申请,原计划在5月4日离职。但是,4月9日与上司在工作上有冲突,不得不提前离职,但是单位说要扣20天工资,请问这个做法合法不?

littlesk 已过期 2012-04-10 回复(1)

距退休还有一年是参医保,用人单位要求我办理个人退休合法吗?

你好,我父亲是长春市朝阳区的,在离退休还有一年的时候参加了工作,并且单位给办理了医保,现在马上到了退休年龄了,用人单位要求与我父亲解除劳动合同,并要求自己办理医保和补齐所缺费用,请问这样做有码率依据吗?相关的法律文件名称是什么?

jNU5393 已过期 2012-04-24 回复(2)

辞职单位不发档案合法吗

因为单位待遇低,别的单位有意聘用,但是单位不发档案,请问合法吗?

把盏问月 已过期 2012-04-24 回复(5)

现在属于实习期,用人单位每月扣工资的4分之一,毕业后扣押毕业证书,这样子是否合法?

我现在还在实习期间,用人单位每月扣工资的4 分之一,直到扣到2600,到合同到期归还,我们签的是就业协议书。如果我想离开了,我是否负有责任?

乖乖仔 已过期 2012-04-26 回复(1)

现在属于实习期,用人单位每月扣工资的4分之一,毕业后扣押毕业证书,这样子是否合法?

我现在还在实习期间,用人单位每月扣工资的4 分之一,直到扣到2600,到合同到期归还,我们签的是就业协议书。如果我想离开了,我是否负有责任?

乖乖仔 已过期 2012-04-26 回复(1)

事业单位进行危房改建,作为未参加房改的职工有何补偿?本单位的职工又有什么合法权益?

我是事业单位的职工,未参加过房改,现在单位要将原有的单位房子进行危房改建(单位的土地是财政的)。可是发售价按市场价卖,我们本单位职工除了优先认购无任何优惠和补偿。我们很想知道自己的权益是什么?对于这种情况单位的做法是否合法。谢谢。

陆上的鱼 已过期 2012-04-26 回复(1)

关于在原单位买断后与原单位签署劳动合同,现不满退休3年,公司要解聘我,合法吗

您好,我是一位在国企买断的老员工,5年前被单位买断,买断后与原单位签署劳动合同,现离退休年龄不足3年,单位以无岗位配备为由解聘我(公司无破产状况),请问:1.单位可以解聘我吗?2.如不可以,我应该如何维护自己合法权益?如可以,请问我赔偿的比例是多少,怎么计算?另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。

beauty880 已过期 2012-04-28 回复(1)

关于在原单位买断后与原单位签署劳动合同,现不满退休3年,公司要解聘我,合法吗

您好,我是一位在国企买断的老员工,5年前被单位买断(包含工伤),买断后与原单位签署劳动合同,现离退休年龄不足3年,单位以无岗位配备为由解聘我(公司无破产状况),请问:1.单位可以解聘我吗?2.如不可以,我应该如何维护自己合法权益?如可以,请问我赔偿的比例是多少,怎么计算?另外这个社保公积金等相应补助如果赔

beauty880 已过期 2012-04-28 回复(1)
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