劳动纠纷
提前离职，单位说要扣20天工资，这个合法不？
提前离职，单位说要扣20天工资，这个合法不？ 2月17日入职，目前只发了2月17日到2月25日的工资，还扣了一百元的押金。
已提交辞职申请，原计划在5月4日离职。但是，4月9日与上司在工作上有冲突，不得不提前离职，但是单位说要扣20天工资，请问这个做法合法不？
已提交辞职申请，原计划在5月4日离职。但是，4月9日与上司在工作上有冲突，不得不提前离职，但是单位说要扣20天工资，请问这个做法合法不？
问题状态：已过期
提问人：little……（湖南－长沙）
提问时间：2012-04-10 12:40
提问人：little……（湖南－长沙）
提问时间：2012-04-10 12:40
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原则上是不能扣工资的，除非单位有相应的规章制度，且该制度依法律程序制定并已向员工公示。
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