公司因为经营困难，解除劳动合同，之前拖欠了我们员工两个月的工资
公司因为经营困难，解除劳动合同，之前拖欠了我们员工两个月的工资，而且任职期间没有购买社保，劳动合同也只有一份，没有给我们员工
我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年，今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
某国有野外施工单位，以经营困难为由，拖欠工资去年一个月没发，今年8 9月工天工资没发，是不是可以按劳动合同法第38条里的规定，可以随时解除合同。？ 但38条也没说 因拖欠工资可以随时解除合同。。 谢谢。 本单位普遍拖欠工资
我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职
我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职了 拖欠了两个月的工资 每次去要都往后拖 我应该怎么办？ 拨打110有用么？这个公司属于拿项目套地皮。然后卖地的一个公司。
公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关
公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关。这种情况离职可不可以要求公司赔偿？如果现在签字同意降薪，以后离职时能不能要求赔偿？
我们公司因为长期拖欠工资，已经申请劳动仲裁跟公司解除劳动合同
我们公司因为长期拖欠工资，已经申请劳动仲裁跟公司解除劳动合同，请问这种情况还可以领取失业金吗？如果可以需要哪些相关资料，谢谢？
公司拖欠了两个月工资，与我们解除劳动合同，答应赔偿我们补偿金
公司拖欠了两个月工资，与我们解除劳动合同，答应赔偿我们补偿金，但是在劳动合同解除协议里，没有写上什么时候将拖欠的工资和赔偿金给我们，这种情况下，可以和公司签吗？
你好，公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险，现在公司停产，让我们签解除劳动合同书
你好，公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险，现在公司停产，让我们签解除劳动合同书，说签完之后再给补工资和保险，这种情况能签字吗
