怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保,要员工全额给钱 怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保
怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保,要员工全额给钱 怎么解决公司给离职员工多买了一个月社保,要员工全额给钱
员工离职后,公司提前给员工交的下月的社保,可以让员工全额承担吗?
公司已经提前给员工交了交了下个月的社保,结果员工本月离职,可以让员工本人全额承担下月社保金额吗?
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等.
公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益?
我是6.30号到期,直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知,现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理,和我的劳动合同上的职位不一致,他们想从这些工作上找些瑕疵,这样可以吗?我与公司合同是每年一签,已经签了两次了,公司待遇五险一金,未按实际工资缴纳
员工一个月内请病/事假满20天,当月社保公司想让个人全额承担
员工一个月内请病/事假满20天,当月社保公司想让个人全额承担,是否合法?是否会引发劳动纠纷?
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担,合理吗?
离职后的第一个月,公司说把我离职后的第一个月的社保也交了,现在要我全额补还
离职后的第一个月,公司说把我离职后的第一个月的社保也交了,现在要我全额补还,这样合法吗
离职后一个月,公司突然来信息说把我离职后的第一个月(已经离职不属于该公司员工)的社保交了
离职后一个月,公司突然来信息说把我离职后的第一个月(已经离职不属于该公司员工)的社保交了,现在要我把钱还给公司,这样合法吗
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
老板压一个月工资,离职后不与支付,且全公司无一员工给予投社保
老板压一个月工资,离职后不与支付,且全公司无一员工给予投社保,我离职后应怎样要回所拖欠的工资,谢谢