公司倒备员工工资怎么赔偿

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提问人：ask20161116rh9
提问时间：2016-11-16

你好我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？

yy149898492 已过期 2015-06-05 回复(2)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

ask20151012dda 已过期 2015-10-12 回复(2)

ask20161030vsq 已过期 2016-10-30 回复(2)

请问员工公司受伤，九级伤残，后期赔偿怎么算，详细点，对方现在鉴定合同是，误工，365天护理180天营养费，180天请问还有什么费用吗？不是应该有对后期完成的影响？因为两年还要检查，可能出现坏死，麻烦律师可以给出建议，谢谢

唯一已过期 2016-10-30 回复(1)

ask201611022jq 已过期 2016-11-02 回复(2)

ask201611022jq 已过期 2016-11-02 回复(2)

我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么算

淡笑这温柔已过期 2016-11-10 回复(3)

ask20161112o36 已关闭 2016-11-12 回复(0)

ask20161112jtn 已过期 2016-11-12 回复(6)

员工盗取公司财务并赔偿了，但是公司说是被开除的，不发工资，该怎么办

ask201610174ft 已过期 2016-11-15 回复(9)