快递公司的保丢不保损规定是否具有法律效力

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提问人：ask201611169am
提问时间：2016-11-16

大学毕业生，三方协议未发放，但与公司签订了预就业协议，其是否具有法律效力？

在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？

spantext 已过期 2013-10-12 回复(2)

离职结算书(一式三联),本来是只要签我的名字就可以了，就应该具有法律效力了。但后来公司说因为公司规定

离职结算书(一式三联),本来是只要签我的名字就可以了，就应该具有法律效力了。但后来公司说因为公司规定还需要在签的名字上按手印（红印泥），否则有责任需要我来承担，请问公司这样的做法合法么?怎么理解?

trdempirelll 已关闭 2013-12-04 回复(0)

公司与员工个人签定的代持证明是否具有法律效力？

公司出纳与公司签订了一份代持证明，内容大致是本人在某银行的帐户归某公司所有（包括密钥，密码等），直到帐户销户为止，如果因个人原因，对帐户造成损失，追究其法律责任。现在这名员工因为离职与上司发生冲突，在未完成移交手续的情况下，把卡片做了临时挂失处理，现在公司以职务侵占向法院提起诉讼，且公司仍欠员工工资

乐乐1126 已过期 2014-11-25 回复(3)

如何判断公司给的凭证是否具有法律效力

公司要求把户口转到当地才可以正式入职，但转户口要交两万多的费用，公司会在缴费之后出一个凭证，我想问怎确定这份凭证具有法力效力？万分感谢！！

苦苦空已关闭 2015-05-17 回复(0)

我有一份与投资担保公司签的合同，请问您一下是否具有法律效力？

ask201506285sk 已过期 2015-06-28 回复(1)

如果户口迁香港后以前在大陆与某公司签订的无固定期限合同是否还具有法律效力？

如果还继续留在大陆公司上班，那是否要先解除之前的无固定期限合同？

ALLYYANG123 已关闭 2015-12-03 回复(0)

快递辞职报告到公司，被公司门卫或保安签收，是否具有法律效力？若没有，应该如何避免此种情况？谢谢！

1449793471 已关闭 2015-12-11 回复(0)

请问中通快递的保丢不保损的说法是否具有法律依据？

ask20160711a51 已过期 2016-07-11 回复(1)

请问！德邦快递的（保丢不保损）说法具有法律依据么？

ask201608222cx 已过期 2016-08-22 回复(1)

公司与住宿员工签署的家属免责承诺书是否具有法律效力？

ask201609203yh 已过期 2016-09-21 回复(4)