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工作超过9年,没签劳动合同

工作超过9年,没签劳动合同,能要求赔付吗每月工资还低于本地最低工资标准

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:文娟
提问时间:2010-03-05
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我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同

在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权

趁热打铁 已过期 2010-05-19 回复(2)

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现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?

zhaojiashasha 已过期 2010-05-26 回复(6)

工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?

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tangzhigangcn 已过期 2010-05-28 回复(3)

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我在思念公司工作了21个月,该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险,请问我是否能得到赔偿,

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月朦胧 已过期 2010-05-31 回复(7)

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niels 已过期 2010-05-31 回复(7)

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