单位给了待岗的处理但是还有工作给做那工资怎么给，还是给待岗的

单位给了待岗的处理但是还有工作给做那工资怎么给，还是给待岗的合法么？

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提问人：ask201611162b9
提问时间：2016-11-16

想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，感谢！

玉面肥龙已解决 2013-05-11 回复(3)

8898568 已过期 2015-01-14 回复(1)

你好，我没和工作单位签订劳动合同，现已辞职，但是还有一部分工资没有给我结完，他们一直拖着不给我，请问一下我该怎么办？

ask20151031aga 已过期 2015-10-31 回复(1)

ask20151127aam 已过期 2015-11-27 回复(3)

工作单位单休双休轮换着休，每个月休六天，但是大家工资不一样，所以单位按照每个月21.73的工资算日工资，但是周六请假却扣双倍，并且来的多扣的也多，这样合理吗

ask20161104962 已过期 2016-11-04 回复(2)

感情也破例，想离婚，但是有两个孩子，还有欠款，还有事业，应该怎么处理，

ask201611087ee 已过期 2016-11-08 回复(2)

感情也破例，想离婚，但是有两个孩子，还有欠款，还有事业，应该怎么处理，

ask201611087ee 已过期 2016-11-08 回复(5)

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！

ask20161109s4v 已过期 2016-11-09 回复(1)

我朋友签了三年的合同，但是只工作了不到一年，用人单位就辞退了我朋友，这种情况用人单位该怎么赔偿。

ask20161111xji 已过期 2016-11-11 回复(4)

我的工作单位是实习第3个月发工资，但是我在发工资当月的月初提出辞职，单位应该给我缴纳之前2个月的五险一金吗？现在的情况是工资全额发给我，但是说不给我交五险一金了。

ask201611115se 已过期 2016-11-11 回复(2)