我在外包车间工作时受伤没人管咋处理

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提问人：ask20161115z32
提问时间：2016-11-15

因工作原因与工友发生口角继而肢体冲突，双方均|受伤。经派出所处理对方负主责。公司在未对双方作任何调且派出所未作处理前公布开除双方并扣发当月百分之八十的工资处罚决定。公司处罚合法吗?我该如何维护自己的权益。谢谢各位律师朋友支支招。

ask2016072320x 已过期 2016-07-30 回复(2)

因工作原因受伤，当时我在一个小房间做实验，然后被烫伤，然后就跑到另外一个房间进行紧急处理，做实验的小房间就我一个人，无人能证明，去紧急处理时，有人能证明，这个证明可以作为受伤证词吗

ask201607140e3 已过期 2016-08-01 回复(1)

ask20160809eqa 已过期 2016-08-09 回复(3)

工作眼睛受伤一只眼睛失明我想问一下请一名律师帮我们处理这些问题大概多少费用

ask20160814gk2 已关闭 2016-08-14 回复(0)

如果员工因工作矛盾发生打架，而单位没有及时处理导致受伤，企业有管理责任吗？

ask20160831fpi 已关闭 2016-08-31 回复(0)

您好，我姑父在遵化市上班，下班在回家的路上，后面的车追尾，使其受伤，肇事者没跑，把我姑父送到遵化市大医院，姑父是迁安人，姑姑照顾病人不方便，想转回迁安医院进行治疗，可以吗？需要怎么办理或者是流程

baiyunting5 已过期 2016-09-02 回复(2)

员工工作中因为第三方的责任导致受伤，后公司联系其提交医院的休假证明，但员工连续1个月未提交，现员工已在家休假4个月，请问公司是否可以按旷工1个月处理，解除劳动合同？期间误工费全部由公司承担还是由第三方和公司同时承担？

ChristyXing 已过期 2016-09-30 回复(1)

ask20161020wtg 已过期 2016-10-20 回复(6)

我之前是村委会会计，现已经被撤职，因为在职时因工作原因受伤医疗所花3000多元，村委会不给处理。现在要求我办移交，因我的事没解决，我就没办。村书记，村主任，新会计三人未经我的同意而且没打招呼的情况之下闯入我家的我办公室拿东西走了，有资料和一些财务凭证，而且还有一个戒指没找到。这我该怎么办？

ask2016102024j 已过期 2016-10-20 回复(1)

我之前是村委会会计，现已经被撤职，因为在职时因工作原因受伤医疗所花3000多元，村委会不给处理。现在要求我办移交，因我的事没解决，我就没办。村书记，村主任，新会计三人未经我的同意而且没打招呼的情况之下闯入我家的我办公室拿东西走了，有资料和一些财务凭证，而且还有一个戒指没找到。这我该怎么办？

芈熊已关闭 2016-10-21 回复(0)