工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，公司再录用的话能否申请经济补偿

工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，工资是总公司给的，我在分公司工作，但现在分公司不在继续营业了，总公司不再录用我的话能否申请经济补偿

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提问人：二宫和也
提问时间：2016-11-15

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

vivia23 已过期 2013-08-14 回复(4)

在一家公司工作十年，没有签合同，没有买社保，申请仲裁有那些赔偿，怎么申请？

ask20150804qrc 已过期 2015-08-04 回复(5)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

工作快六年，没有签合同，但是公司有交社保，辞职的话能否申请经济补偿

ask20151219g7f 已过期 2015-12-19 回复(3)

ask20160305p0h 已关闭 2016-03-05 回复(0)

在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保，忽然就被辞退了，想问一下可以申请法律援助吗？建筑公司的做法是否违法？

ask20160307d6n 已过期 2016-03-07 回复(1)

ask20160412k9c 已关闭 2016-04-28 回复(0)

叶律师你好！我在某公司工作十年了，单位没有签订合同，也没购买社保，我问下我现在不想做了，大概能赔偿多少钱！我现在一年的平均工资是4300+.谢谢。

ask20160907a6j 已过期 2016-09-07 回复(3)

我母亲在公司工作了十年了，现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿，我想咨询一下就我母亲的情况可以得到多少赔偿

幸福的我已过期 2016-11-11 回复(6)