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合同纠纷
在建筑公司工作12年,属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保
在建筑公司工作12年,属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保 在建筑公司工作12年,属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保,忽然就被辞退了,想问一下可以申请法律援助吗?建筑公司的做法是否违法?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西)
提问时间:2016-03-07 16:38
已有
1
位律师回答了该问题
高志博律师
2016-03-07 16:39
你好!建议劳动仲裁解决
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