子公司和母公司用的同一个公章，但是都有独立法人。现在母公司把子公司的整个团队停运了，裁掉一部分人，剩下的一部分调整到母公司工作（工作地点不变，工作内容不变（项目改变），薪酬不变，相当于只是领导变了），这种情况下可以不同意调整岗位申请补偿吗？
公司突然调整组织架构要裁员，让员工转岗不同意就要签离职申请，员工申请仲裁
公司突然调整组织架构要裁员，让员工转岗不同意就要签离职申请，员工申请仲裁，公司赶紧出了考核通知（之前并未有），而且是不可能完成的考核任务，本人对于该考核未签字，是否可以直接申请劳动仲裁申请赔偿？
公司裁员现在被裁的人可以拿补偿，以后公司再裁员属于员工自动辞职
公司裁员现在被裁的人可以拿补偿，以后公司再裁员属于员工自动辞职，不给补偿，让我们签字，公司这样做合法吗？
您好，公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金，但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿，或
您好，公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金，但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿，或者走司法程序能否得到补偿
你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了
你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，
您好，现在公司任职已有一年半时间，本月中收到消息会优化我们一部分同事，并说会有补偿，但到后面没有补偿了，请问我可以申请仲裁吗，胜算高吗？
您好，我在原用工单位工作已十年多，现在签订的劳动合同是无固定期限的劳动合同。最近，因为单位效益不好，公司决定我所在的部门由两人缩减为一人。把我调到市场推广部。（我原来的部门是物流部，任物流产品会计，另一人为物流主管）。由于我的专业和该部门不对口。我拒绝公司的调动。如果我辞职，能申请到赔偿金吗？如果不
公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支
公司大规模裁员劝退员工，不给补偿，除了申请仲裁，还可以怎么做？
公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，劳动仲裁需要两个月的时间，公司不给我们继续上班了，还有其他的办法吗？
试用期内，公司未经本人同意，私自就调整岗位，员工可以劳动仲裁
试用期内，公司未经本人同意，私自就调整岗位，员工可以劳动仲裁吗？如何经济赔偿
劳动合同写有辞职需要提前30天提出申请，如果不满足此条件，员工同意公司扣掉1个月工资作为补偿合法吗？
乙方辞职需提前一个月书面通知甲方，如乙方未按该期限提前通知的，乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。
