劳动纠纷
试用期内，公司未经本人同意，私自就调整岗位，员工可以劳动仲裁
试用期内，公司未经本人同意，私自就调整岗位，员工可以劳动仲裁 试用期内，公司未经本人同意，私自就调整岗位，员工可以劳动仲裁吗？如何经济赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-09-17 17:15
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-09-17 17:15
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可以劳动仲裁
追问：那如果申请劳动仲裁，需要准备什么材料？公司如何赔偿，申请劳动仲裁公司就会找莫须有的理由辞退，如何处理呢？ -
是可以申请劳动仲裁的。
追问：我这里是深圳，如何和公司劳动仲裁，给我带来的损失，公司如何赔偿？ -
调岗违法的话可以！
追问：请问什么调岗违法的话呢？那如果劳动仲裁，如何赔偿呢？回答：1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；3）不具有侮辱性和惩罚性；4）无其他违反法律法规的情形。
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