子公司裁员，员工调整到母公司，可以不同意调整并申请补偿吗？ 子公司和母公司用的同一个公章，但是都有独立法人。现在母公司把子公司的整个团队停运了，裁掉一部分人，剩下的一部分调整到母公司工作（工作地点不变，工作内容不变（项目改变），薪酬不变，相当于只是领导变了），这种情况下可以不同意调整岗位申请补偿吗？