您好！我现在辞工了，但是老板还没结工资给我，也不给在公司里面住，而且这个月的工资要下个月才发完。老板说了在公司里住一晚罚一百块钱，吃一餐罚二十块。我是出来打工的，没有这么多钱，但是我想要回我应得的工资。请问我该采取哪条法律手段？谢谢！
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
因为我今年是寒假工招生代理，在招生时与他人签了一份协议书，上面注明，家方确保乙方在服从企业安排前提下月工资2800-3800元左右。他们在厂工作后又与厂里签了用工合同，现在一个月快结束了，他们没有拿到2800元，现在他们让我给他补上工资，我应该怎么办？我该补吗？
我奶奶今年74岁，一直帮绿化老板种树，种花，或者养护什么的（工作者都是六七十岁的老阿婆）。去年2011-10-10号工作完准备坐老板的车（卡车）回家时被一电瓶车撞倒，导致右腿股骨颈骨折，然后住院开刀，期间交警判断我奶奶和电瓶车肇事者各负一半责任，总共花费46000（光医药费，没算什么伤残营养误工什么的）多，现在肇事
本人在武汉一家汽车4s店工作，在工作期间在车间内发生了车辆碰撞，导至了客户车辆受损失，给公司造成了15000的损失，公司要我承担百分之五十的经济损失，本人处在该公司试用期，也没有签订劳动合同，也没有新员工培训，请问我这样赔偿合理吗？我该怎么办啊？ 我应该赔偿多少是合理的啊
我是一名建筑设计人员，现要离职，单位强扣我总产值的20%的，理由是公司规定的售后服务费。对此，虽然项目没完全完工，但是我们已经提供了部分或者大部分售后服务。我像单位协商争取部分售后服务费用，单位坚持是公司规定不予采纳。我想询问，对此，我该怎么办？能否通过法律手段，取得我的劳动所得？
你好，律师，很冒昧想请教您一些问题。 我男朋友在2010年底注册了公司，但是没有找位置开起来，而是在2011年带着一女性朋友（以下简称"B"）以两个人合作的方式去了另一家公司上班，并且其两人还自行签订了合作协议（为期一年2011年3月17——2012年3月17），8月份自己租了位置，招了人，两人还是以合作的关系一直进行着，“
2008年开始我在一家批发店铺上班，去年4月我工作的时候意外摔跤骨折，看了几家医院到五月份诊断是距骨粉碎性骨折，要手术治疗，手术一年半后还要回来医院再做一次拆钉手术。老板叫我别跟医生说是工伤怕医院乱收费。 住院期间因为老板说他没钱让我们家人也帮忙出钱给医药费，我妈妈到处借钱最后给我老板两万多元，因为老板
2012年三月 珠海最低标准工资涨至1350元, 但公司却将员工的岗位工资和福利下调 ，明升暗降 , 请问您这样合法吗？ 给位大律师 为什么不合法？ 有什么依据！ 我们该怎么办才能维护好我们的利益不受损害？
你好律师，在2010年，一工人在我工地上做事不慎滑倒了一下，然后我们把他送到镇卫生院检查、门诊诊断为：腰部软组织伤，肾结石。然后此工人继续在工地上上了几天班回了家。过了半个月吧，此工人就来索求我们的赔偿，告到了镇法院、镇政府、可是都没得到他的赔偿。过了2，3个月吧，我又接到了劳动人事局的到庭通知书，在调解
我于2005年5月进入天津某公司，期间公司未和我办理任何相关劳动用工合同。至2012年一月发现公司未向我工资卡上打12月份工资。进询问，才知公司已和我解除劳动关系，也未和我做任何劳动解除手续。我想请问：这公司能打吗？需要我提供那些举证资料？能赔付多少？我现在人已离开天津，能否委托律师全权受理？
