劳动 纠纷 2008年开始我在一家批发店铺上班，去年4月我工作的时候意外摔跤骨折，看了几家医院到五月份诊断是距骨粉碎性骨折，要手术治疗，手术一年半后还要回来医院再做一次拆钉手术。老板叫我别跟医生说是工伤怕医院乱收费。
住院期间因为老板说他没钱让我们家人也帮忙出钱给医药费，我妈妈到处借钱最后给我老板两万多元，因为老板没给我买任何保险，出院后，结账单是五万多块，我爸爸在农村给我买了医保就拿回农村报销拿回了一万五，就拿去还人了，我老板曾跟我们要回这一万五块，然后我们说拿去还人了，他就觉得那钱是他的应该给他，然后就一直没过问我。我就一直在家休息。
原本我基本工资就2000元，受伤后他一个月就给我1700元，说三百元是我中午的伙食费，没上班就没有的，出院后他就说给我买医保社保又扣了我三百块，每个月就领他1400元工资，今年三月我开始回去上班，但因为脚伤还没完全好，走路还是有点障碍，没办法长时间行走站立，因为老板与老板娘态度异常，似乎不想对我的脚负责还推荐我去别的地方上班。
开始跟我计较不给我工资，我就要求他们帮我申请工伤认定，他们就问我有什么目的，答应了给我申请，但迟迟不给办理，后来出了个合同写我是2011年3月去他们公司上班的，不是他们店的，我不同意这个日期，要求他们改过，他们不肯。就一天托一天，我老板还改口说他确实是2011年才请我的，但我明明在那家店工作几年，我找老板娘，老板娘说是我老板请我的不关她的事，有什么事找他老公，说我不是店里的员工，然后我回她，‘我不是店里的员工你干嘛叫 我去搬货，不叫我去搬货我就不会摔骨折，那你以后不要叫我做事’。后来我家人找了我老板理论，他才肯改日期，在上个月尾交了工伤申请表。
这个月发工资，我老板娘就给我六百五块，说我只去了十三天，但是我老板跟我妈妈说会负责到我拆钉后，每个月工资照样给我，但是现在他既然改口说我没去上班就没工资。脚痛没办法上班还要去医院叫医生写病假。我很矛盾要不要跟他讨回没去上班的工资？