8月底到青岛打工，找了三份工作。第一份是一家快餐餐饮企业，试用期结束的最后一天被打（未还手
8月底到青岛打工，找了三份工作。第一份是一家快餐餐饮企业，试用期结束的最后一天被打（未还手，有监控），而后反而被辞退。第二份工作是一家连锁企业，培训期结束发现包住不包吃（家里不接济），但应聘时却表示包吃包住，而后自动离职。第三份工作是一家酒店餐饮企业，工作十天（家中有变故）申请离职（10月2至10月12），拒绝给工资，争执被打，派出所（不合理）调解工资加医药费300。
我在吴中区一家韩资企业，是通过人才市场应聘上岗的，但是试用期不到一个月，上面主管说我工作无能力，要我
我在吴中区一家韩资企业，是通过人才市场应聘上岗的，但是试用期不到一个月，上面主管说我工作无能力，要我离开这家公司，但是我到职不到一个月，而且没有签定劳动合同，公司是否要经济补偿于我？谢谢！如有经济补偿，是怎么定义的？
我是从事餐饮管理工作的 ，今年2月底应聘了一家新公司签的是3年的劳动合同试用期应该是3到6个月
我是从事餐饮管理工作的 ，今年2月底应聘了一家新公司签的是3年的劳动合同试用期应该是3到6个月，5月份公司出现了一些人员变动，以不符合岗位要求给我两个选择，要么降级留用要么离职，出于一些考虑当时同意了降级留用，现在公司又以不符合岗位要求要解除劳动关系，另外我查看了我上月工资是按g3级别发的（公司级别g1到g7签
我在一家餐饮打工 刚开始是没那么多规则 但最后星期天请假一天
我在一家餐饮打工 刚开始是没那么多规则 但最后星期天请假一天当三天扣 十几天前才和主管请假 人也安排好根本没害他缺人手 老板老乱扣员工的钱 什么都扣 合理吗？
本月进了一家玻璃厂做CAD制图设计员，面试官说试用期结束后工作未满三个月扣500元工资
本月进了一家玻璃厂做CAD制图设计员，面试官说试用期结束后工作未满三个月扣500元工资。如果遇到特殊情况，例如身体不适，有更好工作机会以及家庭需要而离职被扣除工资。这样合法吗？今年刚毕业，一个月工资也就2200，而且这公司每天工作9小时，一个月三天假也没有固定时间放，双休不算加班，工作上各种苛刻条件扣钱。扣500
请问我在一家企业打工，刚过三个月试用期，就被老板无理由，给于辞退
请问我在一家企业打工，刚过三个月试用期，就被老板无理由，给于辞退，我可以通过劳动法要求赔偿吗？
老师，您好！我在一家企业工作了3个多月，当时入职时说是3个月的试用期
老师，您好！我在一家企业工作了3个多月，当时入职时说是3个月的试用期，且试用期不予交社保，但到3个月应转正时企业说由于试用期期间我的考核不合格，需延长一个月的观察期，当然签的试用期合同只有企业保留的一份，我并没有拿到试用期的合同，请问老师这份合同是否有效，且企业延长试用期和试用期不予交社保的行为是否违
老师，您好！我在一家企业工作了3个多月，当时入职时说是3个月的试用期
老师，您好！我在一家企业工作了3个多月，当时入职时说是3个月的试用期，且试用期不予交社保，但到3个月应转正时企业说由于试用期期间我的考核不合格，需延长一个月的观察期，当然签的试用期合同只有企业保留的一份，我并没有拿到试用期的合同，请问老师这份合同是否有效，且企业延长试用期和试用期不予交社保的行为是否违
你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了
你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了，请问我能要回吗
你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了
你好，我在一家企业工作末满三个月，老板以此为由，最后一个月工资不给了，请问我能要回吗
你好，我跟一家企业老板打工9年，没有签定过任何合同，我在4年前工作中膝盖受伤了
你好，我跟一家企业老板打工9年，没有签定过任何合同，我在4年前工作中膝盖受伤了，当时简单的看了看，现在有了后遗症没办法正常工作，我现在还在他这工作，我能不能要求赔偿，受伤的时候在工作地的大医院看的，应该有档案，
