我在这个公司工作5年、签过三份合同！分别是：一年、三年、无限期合同
我在这个公司工作5年、签过三份合同！分别是：一年、三年、无限期合同！因工作特殊需要出差！我身体不太好准备调养要宝宝！所以跟公司申请调岗！公司部门领导同意了！但人事迟迟不给安排工作！（大概两周的时间）一直没人理我！我应该怎么做？如果提出离职可以拿到补偿金吗？或者我应该怎么做？
我在公司工作三年。只有第三年才和我签署劳动合同。现在我在哺乳期一年的合同到期了
我在公司工作三年。只有第三年才和我签署劳动合同。现在我在哺乳期一年的合同到期了。公司要和我解除劳动合同。不在续签。我今年三月三号生的孩子
公司关门不是破产是不想在亏损了 让我这个月底做完走 我在公司工作按签合同日期刚好这个月底就是一年
公司关门不是破产是不想在亏损了 让我这个月底做完走 我在公司工作按签合同日期刚好这个月底就是一年六个月整 然后是签了一年合同今年到期后没有续签但还是一直正常上班 社保都有买 工资条只是领工资的时候让我们签字也没发给我们 这种情况我能拿到经济补偿金么 可以拿到多少个月的钱 公司如果拒给那我投诉的话需要什
从现在的公司辞职，工作不到一年，签的合同是三年的，学校岗前培训过
从现在的公司辞职，工作不到一年，签的合同是三年的，学校岗前培训过，当时签了一个培训协议，没干满三年要赔12800，现在被申诉了，他还有一个月工资没有发给我，我现在需要赔钱吗？陪多少呢？还有我已经辞职3个月以上了，但是是电子邮件形式发给学校人力资源部的，就是之前什么都不懂弄成这样，希望律师解答一下。
我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期
我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期，公司要求我签另外一份外包合同，请问公司这样做合法吗？
我在公司工作六年是无限期合同现在通知我解除我合同为什么是一年
我在公司工作六年是无限期合同现在通知我解除我合同为什么是一年一个月的赔偿
我在公司工作六年是无限期合同现在通知我解除我合同为什么是一年
我在公司工作六年是无限期合同现在通知我解除我合同为什么是一年一个月的赔偿
现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保
现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保，现在老板提出来工资给我降500元，然后给我交社保，也就是说现在给我交社保，底薪给我3000元，然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分，这合理吗
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且
我在公司工作三年，只有第一年签了一年的合同，后两年一直没签，也没交社保
我在公司工作三年，只有第一年签了一年的合同，后两年一直没签，也没交社保，不干了以后到劳动监察投诉，现在说给补交社保，请问我还有什么可以要求赔偿的吗，双倍工资，还有赔偿金可以要吗，公积金可以赔吗？
公司工作三年，其中只签了一年合同，也没买社已，现在已辞工半年才发现公司答应买养老没买成
公司工作三年，其中只签了一年合同，也没买社已，现在已辞工半年才发现公司答应买养老没买成，我能要求赔偿吗
