从现在的公司辞职，工作不到一年，签的合同是三年的，学校岗前培训过 从现在的公司辞职，工作不到一年，签的合同是三年的，学校岗前培训过，当时签了一个培训协议，没干满三年要赔12800，现在被申诉了，他还有一个月工资没有发给我，我现在需要赔钱吗？陪多少呢？还有我已经辞职3个月以上了，但是是电子邮件形式发给学校人力资源部的，就是之前什么都不懂弄成这样，希望律师解答一下。