我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：九渊
提问时间：2016-11-14

律师您好！我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的

律师您好！我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的，绩效是按季度发放的。我789三季度是做满的，但十月份发放三季度绩效时没有给我发，这个违法吗？

ask20151029hq0 已过期 2015-10-29 回复(3)

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的

ask20160604jes 已过期 2016-06-08 回复(1)

我在昆山的一家电子厂上班，公司规定离职需要提起一个月申请，我已经提起一个月申请了可她还是不批

我在昆山的一家电子厂上班，公司规定离职需要提起一个月申请，我已经提起一个月申请了可她还是不批，说公司是你想来就来想走就走的吗？请问这个合理吗？

ask20160819ib2 已过期 2016-08-19 回复(2)

您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定

您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定，到了日期我要走了公司不让走，说是要做完月底，但是日期填写的是二十三号，公司说如果我二十三号走了就没有工资，这是违法的吗

ask201608223mj 已关闭 2016-08-22 回复(0)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，应该怎么办？

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

ask20161114k74 已过期 2016-11-14 回复(3)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

九渊已过期 2016-11-14 回复(3)

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资

我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办

ask20161114k74 已过期 2016-11-14 回复(4)