离职后工资在三个月内发，合理吗？

你好，请问下，员工一般离职后，前一个月的工资是在下个月发工资日一定要发的是吧，我公司说三个月内发，合理吗？

我工作三个月了，没签合同，我说要离职，还要压我伙食费，合理吗？押金他说成了伙食费了，能退吗？

我工作三个月了，没签合同，我说要离职，还要压我伙食费，押金他说成了伙食费了，能退吗？要的回吗？

未签劳动合同，离职有三个月，后来又回来要工资，公司该给他吗？

本公司上市一家销售行业，位与员工签劳动合同。之前有一为员工在本公司做了有6个月，由于特殊情况就离职了，临走时辞职报告也没有写，工资也给他了。可隔了有三个月，这位员工有来公司要钱，这样改给吗？

离职后三个月之后给予剩下的工资，劳动法有这规定吗?

我是私营服装厂的一名员工，6月18日进单位上班。当时口头说到8月末截止，后因一些事必须离开，所以8月1日就向老板口头提出辞职【这里的私营单位都不用书面辞职】8月15日离开。当时老板称剩下的工资三个月之后给于，现在已到三个月，对方称我私自离职不能给予怎么办？

在一家公司实习,做了一个月离职回学校了,后来竟然说没有实习到三个月不给发工资,

本人大四学生，10月30号进一家公司实习，面试的时候说要实习三个月，没签任何协议合同工，11月27号因学校有事不能再继续实习，接着离职了，离职的时候没叫我办任何手续。离职后一直没发到工资，询问了之后公司跟我说因为我没有做到三个月，公司不给我发上个月的工资，郁闷啊，自己贴钱租房子还要伙食费，结果一分钱都没。实

怀孕了公司让我自动离职给的条件我不同意 他们想12年调工资基数合理么

我现在怀孕28周了 12年3月中生 公司想在元旦前让我自动离职 只给不到4个月的工资赔偿我不同意 人事说1月份要调工资基数 和业绩什么挂勾要是我完不成业绩 工资就会降 请问这个合理么 我怀孕了 肯定是不能出去的 人事还说公司安排我出差问我有没有问题 我说可以 如果出差期间要是出现意外 公司是否承担责任

他们说3天不去算自动离职他们不给发工资，合理吗

我在工厂上班，我请假，经理不批，我辞职也不批，我矿工，他们说3天不去算自动离职他们不给发工资，合理吗？ 我没签劳动法，入厂只填基本资料

未签劳动合同，辞职批准后离职却要扣20%的工资是否合理

我在单位工作半年，单位一直不签合同，也不交保险，辞职，领导同意，离职后去领上个月工资，却被告知扣20%，理由是我没有提前说

未签劳动合同，辞职批准后离职却要扣20%的工资是否合理

我在单位工作半年，单位一直不签合同，也不交保险，辞职，领导同意，离职后去领上个月工资，却被告知扣20%，理由是我没有提前说

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

提前一周提出书面离职，扣违约金一个月工资，合理吗

提前一周提出书面离职，老板说工资照发但扣违约金一个月工资，还要倒贴公司钱，我并没有对公司受到什么损失啊。