如果所在公司违反劳动法，我仲裁申请解除劳动合同（入职时跟此公司正规劳动合同签两年

如果所在公司违反劳动法，我仲裁申请解除劳动合同（入职时跟此公司正规劳动合同签两年，我干了一年半）时可以要求报销今年的采暖费么（发票已开公司名头）？！

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提问人：BEn_KING_
提问时间：2016-11-12

相关咨询

要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?

fkejjj580 已解决 2008-12-23 回复(5)

因公司未足额支付劳动报酬，12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同，同时工资结算至11日，并于11日邮件通知公司人事及领导，那我12日开始是不是就不用去上班了？公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿？？？

Biggers 已解决 2013-12-11 回复(4)

如果公司的没有帮我够买社保，现在与公司解除了劳动合同，能不能申请仲裁，如果能是公司给我经济补偿，还是帮我交社保

短信用户已过期 2014-03-11 回复(8)

因公司违反劳动法经仲裁委员会调解双方协商1致同意解除劳动合同关系，待办理完相关解除劳动合同的手续后支付1次性经济补偿金。现公司要求我迁出在公司的集体户口才给以办理相关的解除劳动合同的手续，我无法迁出集体户口没有接收处，房产已卖打回原籍也打不了。问公司这样要求是否有相关的法律依据。

短信用户已过期 2014-04-01 回复(4)

申请劳动能力鉴定，鉴定下来后如果不与公司解除劳动合同，那么会得到什么样的赔偿？

花开1230 已过期 2014-05-28 回复(2)

公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿

ask20150320zor 已过期 2015-03-31 回复(11)

你好，我现在已怀孕四个多月，公司想辞退我，我没有同意。如果公司一定要违反劳动法解除劳动合同，我可以争取最大的补偿金额是多少？如何计算？谢谢！

ask20150314hk6 已过期 2015-05-22 回复(5)

企业解除劳动合同单方解除职工申请仲裁胜了企业上诉法院一边办解除合同手续是否合理，如果不和理在那。

ask20150601bfu 已过期 2015-06-01 回复(3)

ask20160525hc5 已过期 2016-05-25 回复(3)

如果所在公司违反劳动法，我仲裁申请解除劳动合同，可以要求几个月工资的经济补偿（入职时跟此公司正规劳动合同签两年，我干了一年半）。还有请问离职时可以要求报销今年的采暖费么（发票已开公司名头）？！

BEn_KING_ 已过期 2016-11-12 回复(5)